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レポート数 1 件
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井ヶ田製茶株式会社評判・口コミ・評価
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井ヶ田製茶株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧
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年収・給与の口コミ
同業他社と比較して、かなり良いと思います。20代初めころは、他社とあまり変わりはありませんが、27歳以降(四年目以降)は ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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女性の働きやすさの口コミ
できなくはないかと思います。ただし、社員数が少ない会社でもあり、また、みなさん長く勤められておりますので、ポジションが空 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
ほとんどの業務内容が配送と自動販売機補充になります。
10年目まではほとんど業務内容が変わらないので将来のキャリアにつ ... 退職理由の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業は1日平均3時間ほどでした。水曜日は早帰りdayに設定されていましたので17時退社が義務付けられていました。しかし業 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
店舗によりますが、人が充足していれば残業はほぼなく冬の繁忙期でも夏の閑散期でも残業の有無は変わりません。
多くても20 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
井ヶ田製茶株式会社転職・中途採用面接
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20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売部
- 職種:ホテルスタッフ
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
100万円入社入社後の年収
120万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
子供を実家の両親に預けるので勤務に支障はない、と思うのは何故か。根拠は何か?
子供の面倒を見てくれる実母は心身ともに健康体で、また日中は保育園を利用するので自分が勤務するに当たって支障はどこにもない。
保育園と実家の助けを得ながら夫婦共に時間を調整して子供を見る準備も段階もできていたため。投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
お茶(日本・外国問わず)好きであり、いつか販売の仕事に携わりたいと思っていたから。
自分自身を掘り下げ、どうしてそこの会社を選んだか自分がどう仕事をして貢献していきたいカなどを分析しはっきりと答えられるようにした。
面接の回数は1回。管理部の社員。
自分自身のルーツや目的をしっかり把握して面接に挑むべき。