南海電気鉄道株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

総合評価 3.0 /5.0 レポート数 29

南海電気鉄道株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。南海電気鉄道株式会社の社員や元社員による南海電気鉄道株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

南海電気鉄道株式会社転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    志望動機等

    和やかな雰囲気の集団面接。特に意表を突かれるものはなく、オーソドックスな質問が多かった。時間は30分程度で、一人に5つ程度の質問と最後に逆質問の機会がある。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の前段階の選考に筆記(簡単なSPIみたいなものとクレペリン)があるが、きちんと勉強していれば問題ない難易度。逆に言うと面接で一気に落とすため、対策はしっかりとやっておきたい。当日は健康診断も行うため、長丁場になる。体調は整えておきたい。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    320万円
    入社
    入社後の年収
    350万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    大手で安定した会社だから。企業研究はした… 続きを読む

  • 同年代や類似職種の年収・口コミを見ることで
    自分の正しい市場価値に気付くきっかけに!

    60万社以上の本音の口コミを公開中

    無料会員登録して口コミを見る