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レポート数 31 件
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アシアナ航空総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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アシアナ航空年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 運輸・物流サービス 358万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 284万円 - - -
年収分布
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アシアナ航空 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む -
アシアナ航空 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
航空券の割引。自社便のほかに、スターアライアンス中心に20社程度の航空会社。枚数制限なし。発見方法は簡単で、割引率は50~90%程度。航空会社により割引率が違う。2親等ま ... 続きを読む
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アシアナ航空 やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読む -
アシアナ航空 出世の評判・口コミ
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アシアナ航空 ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
大韓航空は現場などほとんどの社員が韓進インターナショナルから委託されて働いている社員。大韓航空の社員は本国から駐在として来ている数名のみ。 ... 続きを読む
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アシアナ航空 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業、休日出勤は基本的にありません。ディレイの際は必然的に拘束時間は伸びます。乗務後に行うデブリも会社のブリーフィングルームに戻って行う必要はなく飛行機をおりてその場で5 ... 続きを読む
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アシアナ航空 長所・短所の評判・口コミ
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アシアナ航空 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
女性が安定して長く働けるような会社ではない(特に支店)
女性の管理職は全員独身で、本社の専門分野に一部既婚者もいるが、基本的には子育てしながらのキャリアアップは難しい ... 続きを読む
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アシアナ航空 営業の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
外国運輸金融健康組合の保養所利用
職員優待航空券
上記2つのみ利用可能です。
特に後者については、日本国内線も格安で利用できることから、重宝し ... 続きを読む -
アシアナ航空 カスタマーサポートの評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
航空会社で使用できる優待券が魅力
有給は必ず消化できる。
日常的に難しくても、余程のことがない限り退職時にまとめて消化できると思って良 ... 続きを読む -
アシアナ航空 物流の評判・口コミ
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アシアナ航空 その他の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
ある一定の期間勤務すれば、たとえ契約社員であっても航空券の優待券をもらえます。
使い方は本人次第ですが、長期休暇を取れば西洋圏にもコストを抑えて旅行できます。
新入社 ... 続きを読む
アシアナ航空おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
アシアナ航空転職・中途採用面接
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[アシアナ航空]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:空港サービス
- 職種:ホテルスタッフ
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
260万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
「人から見た自分と、自分の考える自分にはどういったギャップがあるか」
実際に自分が自覚する自分と、他人に指摘される自分の性格に、そこまでギャップがないので、あまりギャップはありません、見たままの人間です、と答えた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募の理由は、まず航空業界へのあこがれが捨てきれなかったことと、韓国に興味があったため、韓国系のエアラインであるアシアナを受けた。アシアナは、地方の小さな空港にも積極的に就航する姿勢があり、自分にとって魅力的だった。
選考のプロセスは、書類が通過したらその後は1度のグループ面接のみ。面接官は3人いたが、おそらく3人とも韓国人で、代表して質問するのが日本地域本部長だった。英語面接があるとは書かれていなかったので、特に準備はしていなかったが、実際は英語での質問があり、少々あせったので、募集要項に英語面接がなくても、英語面接の準備をしておくべきだったと思った。ちなみにグループによっては英語面接がないところもあった模様。