MXモバイリング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 167 件
MXモバイリング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。MXモバイリング株式会社の社員や元社員によるMXモバイリング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を10件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
MXモバイリング株式会社転職・中途採用面接一覧
10件中 1〜10件を表示
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:フロアスタッフ
- 2021年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
200万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
ドラえもんのキャラクターで誰になりたいですか
ドラえもんのキャラクターで誰になりたいかの質問があった。
広い心を持つ寛容さをアピールしたく、のび太くんと回答した投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は二回ありました。
一回目が大阪市内、2回目が東京ほんしゃのようです。
面接は穏やかで圧迫面接等はありませんでした。
当たり障りのない質問で、特に変な変わった質問はなかったようにようにように思いました。 -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売員
- 職種:その他
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的に、店舗の店長が面接を行ってくれる… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗
- 職種:店舗スタッフ関連職
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
350万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
憧れの店長がいたから。 大きい会社のため… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ドコモショップ
- 職種:カウンターセールス
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円入社入社後の年収
300万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
母体が大手商社てわ平均年収でいうとかなり… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売職
- 職種:フロアスタッフ
- 2017年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
販売職に興味があったため。 1次代理店をい… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:法人営業
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接は3回です。部長とも面談します。フラ… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗スタッフ
- 職種:ショップスタッフ
- 2018年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
就職エージェントに依頼をして紹介してもら… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:店舗スタッフ
- 職種:カウンターセールス
- 2017年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
380万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
大きな会社で自分がどこまでやれるかを挑戦… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:九州支店
- 職種:総務
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
250万円入社入社後の年収
250万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
携帯電話の販売代理店なので、経営はうまく… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:店長
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス … 続きを読む