ロート製薬株式会社の働く環境についての口コミ・評判を記載しているページです。ロート製薬株式会社の社員や元社員によるロート製薬株式会社の口コミ・評判に関する情報を58件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
ロート製薬株式会社 働く環境の口コミ一覧
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22件中 1〜22件を表示
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
日経新聞等にも頻繁に記載されてる通り、副業を始め面白い空気はある。だが、その制度をもとに何か新しいイノベーションが起きているかと言うと疑問であり、ある種の広告効果のようなイメージを持つ。
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
ずっと世襲制をしてきた会社であり、会長の言うことが全てといった印象がある。明らかに変だと思われるようなことでも、だれも反 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
とても良いと思う。特に女性社員は急な休みも取りやすく、子育てしている女性にはとても優しい会社だと思う。有休も取りやすい。 ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
本気の運動会や、ダンスや歌、エンターテイメントの大会がある。
万歩計を渡され、部門対抗で徒歩数を競って商品ももらえる。 ... 続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
ヨガのインストラクターがお昼にきて、昼ヨガをやったり、アロママッサージの出張サービスがある。美容皮膚科や、痩身の社内割引 ... 続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
育児休暇などはわりと取りやすい環境であると思う。また、復帰する支援もあるしよいのではないか。
また、出産時に休むことも ... 続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
色々な面で充実している。
家賃補助や社宅、交通費などは当たり前で、その他福利施設などもある。
どの程度使われているか ... 続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
とにかくイベントが多い。中途で入社しても様々なイベントで社内の方々と親しくなることができる。
ただしイベント類は強制参 ... 続きを読む -
働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
社内恋愛、社内結婚に対しては寛容ですが、結婚すると転勤で引き離されます。残業については、社員は個人差はあるものの多くあり ... 続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社風は家族経営のような雰囲気です。年齢、役職に関係なく全員がさん付けで呼び合い、会長も社員とともに席を並べています。2年 ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
2年に1回全社で運動会があります。正社員、契約社員、派遣、パート全員1500人が本社のグラウンドに集まって競技をします。 ... 続きを読む
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働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード割と寛容と感じる。
同じ製品を担当する違う部署のメンバーや、席が隣同士の社員でよく恋愛に発展します。歴代トップが社内婚を喜んできたので、非常 ... 続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社員同士で話した事がありますが、無意識のうちに、苦労せず育った人を選んでいるようです。ですので、心根の優しい人が多く、ほ ... 続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
最近では家庭環境に合わせて勤務を考慮してくれがちなので、頑張り次第ではできると思います。家でアウトルックも見れるようにし ... 続きを読む
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働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
最近、大阪の本社では、ヘアカラーとヘッドスパが曜日限定で始まりました。予約制ですが薬膳ランチもあり、夜は整体もあります。 ... 続きを読む
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働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
私は上野に勤務しておりますが、職場の雰囲気は悪くないと思いますよ。
イベントは体力測定、運動会、盆踊り大会、バーベ ... 続きを読む -
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
契約社員として勤務しています。
出産と育児に関しては育児休暇と保育所、時短勤務がありますので出産・育児はもちろん、仕事 ... 続きを読む -
働く環境(社内恋愛)の口コミ
社内恋愛の寛容さとそのエピソード非常に寛容と感じる。
みかけます。スキンケアに関する助成対象の商品をあつかうことから社会には女性のかずはおおく、といっても6割ていどかそのくら ... 続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
職場では、あまりワイワイ飲むことはありませんが、年度末などたまにはたくさんの社員で飲みに行きます。その時の社員の姿勢には ... 続きを読む
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
結婚後、産後も安心して働ける会社。
女性社員にとって優しい会社だと思う。
産休期間も長く(2年)、託児所の完備、 ... 続きを読む -
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
社内行事が多く出席=出勤となるため、不参加の場合は有給休暇を取得する必要がある。特に運動会のときは大阪本社へ各地方から集 ... 続きを読む