塩野義製薬株式会社

総合評価 3.5 /5.0 レポート数 143 件

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塩野義製薬株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.5
平均年収
650万円
世代別
最高年収
20代
773万
30代
964万
40代
--万
月の残業時間
平均26.1時間
月の休日出勤
平均0.2日
有休消化率
平均62%

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塩野義製薬株式会社転職・中途採用面接

  • [塩野義製薬株式会社] 30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：医薬営業本部
    • 職種：MR
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）

    今まで出最悪な企業面接でした。まず面接の１０分前に到着したのですが、担当者が不在とのことで２０分以上待たされました。前の業務が押したか何かで誤ってはいましたが、到底納得がいきませんでした。しかも、面接が始まってこちらの自己紹介の前に各面接官の自己紹介（名前や部署）は当然行われることですが、それもなく、最後にこちらが質問した際に始めて名前と人事の人間だとわかりました。そして、最後のこちらの質問（今後どのように進められますか？）に対しては、うちの採用枠はもぅいっぱいになっているので、ありがとうざいました。と終わりました

    意味が分かりませんでした。HPに採用募集がかいてあっので応募をしたにもかかわらず、もぅ採用枠はない。というかその前の最初の段階から、かなりレベルの低い企業であると断言せざるを得ませんでした。
    この人たちがすべてとは言いませんが、採用の人間がこのレベルであることは、会社のレベルを物語っていると思います。
    このような企業を選ばれないように皆様ご注意ください。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    質問の結果、クレストールの対策も出来ず、あと５年後には５００億円というロイヤリティが消滅する企業であると分かりました。まぁ、対策はあっても言えないのか、対策出来ていないのかはわかりかねますが・・・・。

    投稿日:（記事番号:212867）

  • [塩野義製薬株式会社] 30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：医薬研究本部
    • 職種：研究開発
    • 2013年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    研究員ですので、研究内容が一番かと思いま… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:611377）
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塩野義製薬株式会社企業情報詳細

1878年創業の製薬会社。事業内容では、医療用医薬品事業が全体の売上高の90％を支えるコア事業。感染症領域や疼痛・神経領域を得意分野とし、抗生物質のシェアは国内トップ。他社と共同で創薬した抗HIV薬が国内外で大きな評価を得ている。一般用医薬品から臨床検査薬も手がけ、臨床検査機器の製造・販売も行なっている。一般用医薬品では「イソジン」などが世間に広く浸透している。人材育成では「グローバルな競争に勝ち抜ける個人」を方針の一つとして掲げ、面談や対話をもとにキャリア開発を補助。「患者への貢献」という使命感も重視される。福利厚生では、休暇や住宅、健康対策面など多様な制度を用意。中途採用はホームページで広く募集。研究者や品質保証・統計解析業務担当者などの要項を詳細説明とともに掲載している。

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

塩野義製薬株式会社業績情報

売上高
3,637億円
営業利益
1,385億円
経常利益
1,666億円
平均年収
904万円
従業員数
5,233人（連結）
平均年齢
41.70歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

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