株式会社NEXYZ. の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社NEXYZ.の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社NEXYZ.の社員や元社員による株式会社NEXYZ.の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社NEXYZ.転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    ネクシィーズのサービスをどう考えますか?

    御社のサービスは理にかなっていると考えます。テレアポで約束が取れた際にチャージするわけですから、営業側からは販売しやすいと考えます。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ネクシィーズ様の競合状況やサービスにおける差別化や付加価値を自分なりに考え、自分であれば、如何に上手く販売するかを提案書として紙に落としていきました。それによって、自信を持って様々な質問に対して想定内な回答が出来ました。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    80万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由  就職セミナー… 続きを読む

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    どのような面接準備をしたか。 仕事内容… 続きを読む

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  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    会社の事業に興味があったのと、や若い方が… 続きを読む