• 日本発条株式会社

    【神奈川/横浜市】製造設備の管理業務◆安定性◎/高いグローバルシェア/優良メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川/横浜市】製造設備の管理業務◆安定性◎/高いグローバルシェア/優良メーカー【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2024/09/05
    • 掲載終了予定日:2024/11/27
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川/横浜市】製造設備の管理業務◆安定性◎/高いグローバルシェア/優良メーカー

    【安定基盤を生かし今後の成長を見据える自動車企業/社内公募制の導入など、キャリアを築くための体制○/社宅や住宅手当など福利厚生充実】
    ■業務内容:
    ・製造設備投資案件の見積〜手配
    ・IT関連の更新に伴う見積〜手配
    ・PC、OA機器の更新に伴う見積〜手配

    ■当社の特徴:
    ・高いグローバルシェア…自動車用懸架ばねはグローバルシェア約25%であり世界No.1、国内においてもNo.1で約50%のシェアを獲得しています。ばね技術を応用する事でHDD用サスペンションにおいても世界を代表するメーカーであり、グローバルシェアで約35%を獲得しています。
    ・事業の安定性と幅広い製品ポートフォリオ…自動車・電動自動車、鉄道、半導体製品、セキュリティー製品、プラント関連など様々な身近なところで、当社の技術は活用されています。特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字はありません。また、自動車部品において今後電気自動車、ハイブリッドカーへと製品の軸足が移っていく中でも必ず必要とされる部品(ばね、シート等)を製品として有しています。
    ・ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」:2018年度よりスタートし、本社と各本部から委員を選出し、定期的に業務効率化の取り組み事例紹介や計画の進捗報告会を行っています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・製造設備装置に関する知識
      ・IT関連に関する知識
      ・対外折衝経験者

      <必要資格>
      必要条件:普通自動車免許第一種

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
      勤務地最寄駅:新都市交通金沢シーサイドライン線/市大医学部駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:5:00〜22:00
      休憩時間:65分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:15

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜380,000円

      <月給>
      220,000円〜380,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験、能力を考慮した上で決定します。
      ■月給制
      ■賞与:年2回(7月、12月)
      ■昇給:年1回(4月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇6日〜18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      GW、夏季休暇・年末年始、有給休暇(初年度18日・2年目以降20日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業制度、産前・産後/育児/介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤手当全額支給
      家族手当:10,800円から(福利厚生その他欄参照)
      住宅手当:東京、神奈川地区:11,200円
      寮社宅:独身寮、社宅あり
      社会保険:社会保険完備
      退職金制度:勤続年数により決定/再雇用制度あり

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      研修制度(階層別、職能・専門、外国語・異文化等)、通信教育制度(約180コース)、海外トレーニー制度等の充実した教育制度を用意しています。

      <その他補足>
      ■社員食堂
      ■社員クラブ
      ■スポーツ施設、契約保養施設
      ■財形貯蓄、財形住宅融資
      ■社員持株会、共済会
      ■私傷病休業
      ■家族手当:1人目…10,800円、2人目…5,000円、3人目…4,800円、以降…2,000円
      その他、福利厚生が充実しております。詳細は会社HPをご覧ください。
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日本発条株式会社
      設立 1939年9月
      事業内容
      ■企業概要:創立80年以上、世界トップシェアを誇るばねメーカー。1963年にタイに進出して以降、アジア、米国、欧州など 積極的に生産・販売拠点を展開し、グローバル化を推し進めてきました。その事業フィールドは国境を大きく超え、世界14カ国、関連会社33社に及びます。
      資本金 17,009百万円
      売上高 【売上高】586,903百万円 【経常利益】30,674百万円
      従業員数 5,131名
      本社所在地 〒2360004
      神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
      URL http://www.nhkspg.co.jp/
    • 応募方法