日本住宅株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日本住宅株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日本住宅株式会社の社員や元社員による日本住宅株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日本住宅株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    欲しいものはありますか?

    時計や、車など高いものが欲しいことを伝えた。
    入る前に買えばいいよと言われたが、リスクを重んじてそれはしなかった

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    まずは、基本給に車を使うため、車両手当や住宅手当が乗ってなかなかの額だったこと。
    稼ぎたいという気持ちを全面に出していけば人事の方には好かれると思う。
    残業や会議が多いため、メンタルの強い方には向いていると思う。

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    584万円
    入社
    入社後の年収
    600万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募した理由は前職における経験を生かせる… 続きを読む

  • 選考期間:3ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    460万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    Uターン就職ということで地元で自身のノウハ… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス。 … 続きを読む