アストラゼネカ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 478 件
アストラゼネカ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。アストラゼネカ株式会社の社員や元社員によるアストラゼネカ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を18件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アストラゼネカ株式会社転職・中途採用面接一覧
18件中 1〜18件を表示
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MSL
- 職種:学術サポート
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
MSLとして、他の人と差別化できるであろうこと。
これまでに培った専門性は他の人にない強みなので、その部分は自信を持ってアピールできる、と答えました。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募準備にあたっては、MSL職の研究をして、これまでの経験からどんなことなら生かせそうかを考えておいた。想定質問については、エージェントから情報を得て、キャリアの棚おろしをするとともに、エージェントに添削をしていただいた。
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:営業
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
基本的なことしか聞かれない。後々のフィー… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:メディカル本部
- 職種:学術サポート
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
830万円入社入社後の年収
850万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
複数の領域に豊富なパイプラインを持ってお… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:臨床開発
- 職種:臨床開発職
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
850万円入社入社後の年収
900万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
抗がん剤の開発を経験したかったので、抗が… 続きを読む
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30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:MR
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円入社入社後の年収
650万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
製品パイプラインはしっかりしているので応… 続きを読む
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40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:法人営業
- 2018年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
750万円入社入社後の年収
910万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
現場採用だったため部長の面接がすべてでし… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:MR
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考プロセスとしては、説明会→人事担… 続きを読む
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:人事
- 職種:人事
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
350万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
何事もキャリアビジョンは明確にしておくと… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MR
- 職種:MR
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
420万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
前職より年収が高い業界を希望していたため… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:MR
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円入社入社後の年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
パイプライン豊富 給料、福利厚生が良い … 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事業開発部
- 職種:営業企画
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
630万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一般的な面接での質問事項と今までのライセ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
450万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募をしたい理由は上記の通り、日頃から持… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:マーケティング
- 職種:マーケティング
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
570万円3次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由としては仕事内容、勤務地ともに希… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:営業
- 2010年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
70万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系製薬会社で、成果主義がしっかり取り… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:MR
- 2010年度
選考期間:3ヶ月以上応募応募時の年収
600万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
他社と比べて福利厚生がいい。住宅の自己負… 続きを読む
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オンコロジーMR
- 職種:MR
- 2010年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
1030万円内定を辞退内定時に提示された年収
1030万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だ… 続きを読む
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:本社
- 職種:MR
- 2007年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
両親が癌であり、また肉親にも癌の人が多く… 続きを読む
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発本部
- 職種:研究開発
- 2009年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
選考結果について1週間以内に連絡しますとい… 続きを読む