アストラゼネカ株式会社 のその他の評判・口コミ・社員評価

内勤です。部署にもよるかもしれませんが時短、月4回の在宅勤務などを使えば育児との両立も可能です。
ただ業務量が多いので ... 働く環境の口コミの続きを読む

ダイバーシティを全面的に打ち出しているが、実態は単なる女性優遇で女性MRが勘違いし、モンスター化している。そして、それに ... 働く環境の口コミの続きを読む

評価制度が不完全で、同部門の上司の主観や感情で評価が決まる可能性が高い。ボーナスは年一回なので、個人の評価部分がネガティ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

能力もそこそこあり、直属の上司のいう事にＹＥＳと言いながらも助言ができる人材。
されどその上司を抜かないような人材では ... 出世の口コミの続きを読む

スタッフレベルでも残業はサービス残業は一切ないのでその点はすべて請求可能。休日出勤も代休可能。在宅勤務も月4日間は社内で ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

イギリスの会社であり、本部長は外人であることが多いため、英語で自分をアピールすることが上手い人ほど出世できるように思う。 ... 出世の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
基本的に好き嫌いで行われる人事であり無視される。人事部はVPの言いなりで全く機能していない。何の役にも立たない。このまま ... 長所・短所の口コミの続きを読む

その時のVPに好かれているかそうでないかで決まります。
本人の実力や実績の評価などは全く考えられれていません。
外国 ... 出世の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
もっと切磋琢磨するような雰囲気を作るべき。　また頑張っている人を表彰したりして、組織としてどのような人物像を求めているの ... 長所・短所の口コミの続きを読む

女性管理職はそれなりにいる。　かなりその面には気を使っているといえる。能力に関係なく一定数の女性管理職を確保しようとする ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

環境は可もなく不可もなくといった感じ。　それほどユニークなものはないが、最近女性に配慮する制度が増えてきたように思う。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

職務等級制度を標榜しているが、あまりうまく運用されているように思えない。基本は年功序列。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

将来性はグローバル全体で非常に高く、社会に貢献できる企業であると思う。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む