学校法人大阪医科薬科大学 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで
レポート数 29 件
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学校法人大阪医科薬科大学総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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学校法人大阪医科薬科大学年収・給与の統計データ(年収データ対象:8人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 人事・総務・法務 336万円 医療専門職 454万円 職種 平均年収 その他 384万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 204万円 480万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 医療専門職 20代 - 30代 454万円 40代 - 50代 -
年収分布
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学校法人大阪医科薬科大学 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む -
学校法人大阪医科薬科大学 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
私学共済に加入しているので、私学共済の制度により、いろいろ割引がききます。
レンタカーやスポーツジムや娯楽施設(海遊館やディズニーランドなど)
私学共済の年金制度はと ... 続きを読む -
ライバル企業の口コミ
地元に市民病院がなく、市民病院の役割も果たしていたことから、近隣にライバルらしいライバル病院はないのでは。地元では有数の病院である。 ... 続きを読む
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学校法人大阪医科薬科大学 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業は部署により違うと思うが忙しいところになると残業は必須だが基本そんなに残業代は自分ではつけられずサービス残業がほとんどではないかと思うが、部署によるらしいくつけている ... 続きを読む
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学校法人大阪医科薬科大学 長所・短所の評判・口コミ
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学校法人大阪医科薬科大学 退職理由の評判・口コミ
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女性の働きやすさの口コミ
部門によると思います。
病院という職場柄、全職員のうち看護部が多数を占めています。
看護部の中にも各病棟や外来など多数の部署があり、それぞれに師長を始め主任、指導者と ... 続きを読む
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学校法人大阪医科薬科大学 管理部門の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
福利厚生は派遣会社のものになります。有給休暇は6カ月後に発生、社会保険については1か月後から適用されるようです。ただし、休日は大学病院なので第2、第4土曜日以外は半日出勤 ... 続きを読む
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学校法人大阪医科薬科大学 医療系の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
女性の多い職場だが子供が多くなると自然と退職方向へ向かうことになる。
大きい病院には多いかと思うが子育てしながら仕事を続けるには子供を他に育ててくれる協力者がいない限り ... 続きを読む -
学校法人大阪医科薬科大学 その他の評判・口コミ
学校法人大阪医科薬科大学おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
-
投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
-
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 円 円 円 円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 円 円 円 円 円 賞
与定期賞与(1回計) インセンティブ賞与 決算賞与 賞与(ボーナス)
合計円 円 円 円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月時間 月時間 月日 1日時間/週日 - 年
収 - 万円
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投稿者の本音
- 自分の年収はに感じている。
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
- 年
学校法人大阪医科薬科大学転職・中途採用面接
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:事務職
- 職種:財務・会計関連職
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
310万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
通知書には面接のみと書かれていたが、面接後に筆記試験(小論文)が実施されたことに驚いた。
内容としては、募集業務についての問題点とその改善策をあなたが今までどのようにして行ってきたか述べよというものだった。用意していなかったので時間がかかったが、自分が行ってきたものをそのまま書いた。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・一次選考は採用部署と入職後の配属部署のそれぞれ課長職だと思われる。二次選考は学長・理事長クラスだと思われる。
・面接準備としては事業報告書と計画書を熟読し、自分の強みを今後どのように生かせるかを考えた。