レポート投稿数 68 件
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株式会社東京アカデミーテーマ別口コミ
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報酬 の口コミ [株式会社東京アカデミー]
- 教師・インストラクター
- 20代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2019年度
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働く環境(福利厚生・待遇) の口コミ [株式会社東京アカデミー]
- その他
- 30代前半男性
- 正社員
- 2010年度
入社時の初任給に差はないが、その後は、所属拠点、個人の業務貢献度により差が出ます。会社の方針は、受講生に対する親切、丁寧な対応と相談者に対する同様の対応をすることと明確で... 続きを読む
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やりがい の口コミ [株式会社東京アカデミー]
- 財務・会計関連職
- 20代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
とにかく受講生と仲良くなれることや合格したときに笑顔を見ることができるのがやりがい。入力業務や運営業務で12時間勤務などは平気にあり、体力的にも精神的にもかなりキツい仕事... 続きを読む
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出世 の口コミ [株式会社東京アカデミー]
- 教師・インストラクター
- 20代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2019年度
新卒入社した社員(プロパー社員)と転職してきた社員との出世や待遇の違いなどを具体的に教えてください。大きくないように感じる。
成果と意欲を重んじる社風なので分け隔てはない。
要は積極性と意欲と成果さえ出せば誰でも出世するのはどの会社でも同... 続きを読む -
ライバル企業 の口コミ [株式会社東京アカデミー]
- 教師・インストラクター
- 30代後半女性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
東京アカデミーは生講義、TACはDVD講義、また、地域ごとのカリキュラム設定の東京アカデミーと日本全国統一カリキュラムのTACといったところでしょうか。... 続きを読む
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残業・休日出勤 の口コミ [株式会社東京アカデミー]
- 教師・インストラクター
- 20代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2019年度
平日に休みが取れるので人とは違った休日の過ごし方ができる。
2~3日働くと休みがあるので体への負担が軽い。
土日出勤に抵抗がある人は入社すべく出... 続きを読む -
長所・短所 の口コミ [株式会社東京アカデミー]
- その他
- 20代後半男性
- 正社員
- 2015年度
この会社に所属していて「得をした!」または「損をした!」というエピソードを教えてください。得をしたと思います。公務員の勉強方法が全部分かってラッキーでした。教務スタッフが監督のため講義に立ち会うこともあるので無料で公務員の講義が聞けたのも得をしたと思います。試... 続きを読む
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退職理由 の口コミ [株式会社東京アカデミー]
- その他
- 20代後半男性
- 正社員
- 2015年度
担当学科が公務員で公務員になるための受講生のお手伝いをしているうちに公務員になりたくなって公務員試験を受け合格しました。配属された拠点は雰囲気も悪くなく和気あいあいであし... 続きを読む
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女性の働きやすさ の口コミ [株式会社東京アカデミー]
- 教師・インストラクター
- 20代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2019年度
女性の管理職は少ない。
日本企業の平均値と同じくらいではないかと思う。
数年前までは女性管理職がもう少しいたようだが結婚・出産もしくは家庭の事情等で結局退職したもよ... 続きを読む
株式会社東京アカデミー職種別口コミ
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営業の口コミ [株式会社東京アカデミー]
- ルートセールス
- 20代前半男性
- 正社員
- 2012年度
残業、休日出勤の状況や、プライベートと仕事のバランスについて教えてください。残業は多くて月60時間以上、朝9時出社、夜12時退社といった日もあった。管理職を含めシフト制で働いているため、労働時間管理がいい加減で守られない職場であり、それを守らせる... 続きを読む
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管理部門の口コミ [株式会社東京アカデミー]
- 財務・会計関連職
- 20代後半男性
- 正社員
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
どのような人が出世しやすいですか?または出世コースについて教えてください。容姿の綺麗な女性や経営一族へ歯向かわない人。積極的に仕事を降ってもらえるようになり、顔や入社時期も覚えてもらえるのが早くなる。覚えてもらえない人は何年いようが覚えてもらえ... 続きを読む
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カスタマーサポートの口コミ [株式会社東京アカデミー]
- カスタマーサポート
- 20代前半女性
- 正社員
- 2013年度
ライバル企業はどこだと思いますか?またライバル企業との違いは何でしょうか。TACは調査対象のひとつだった。大規模校舎のため、学生からの口コミや進学実績の多さがTACの強みだと思う。
自社校舎が小規模校舎のエリアだったため、顧客相談でどう違うの... 続きを読む -
教育系の口コミ [株式会社東京アカデミー]
- 教師・インストラクター
- 30代後半女性
- 正社員
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
この会社での女性の働きやすさ・キャリアについて教えてください。育休、産休、時短制度など整っていて女性にとって働きやすい環境だと思う。
実際に産休、育休、時短制度をとっている人もたくさんいて女性が妊娠、出産によっていずらくなる会社環... 続きを読む -
その他の口コミ [株式会社東京アカデミー]
- その他
- 20代後半男性
- 契約社員
- 2012年度
ライバル企業はどこだと思いますか?またライバル企業との違いは何でしょうか。TACは、規模が大きいため、規模のメリットが生かせている。業界的に、パイは限られているので、ゼロサムゲーム中でいかに勝ち抜くかという点で、規模の大きさに対抗するのは、かな... 続きを読む
株式会社東京アカデミーおすすめの年収・給与明細
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教育系の年収・給与明細 [株式会社東京アカデミー]
- 教務事務
- 33歳男性
- 正社員
- 新卒入社 3年~10年未満 (投稿時に在職)
- 2018年度
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管理部門の年収・給与明細 [株式会社東京アカデミー]
- その他人事・総務・法務関連職
- 30歳女性
- 正社員
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2008年度
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管理部門の年収・給与明細 [株式会社東京アカデミー]
- その他事務(財務・会計・経理)
- 29歳男性
- 正社員
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2013年度
株式会社東京アカデミー転職・採用面接
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25歳男性の転職・採用面接 [株式会社東京アカデミー]
- 応募した部署:教務事務
- 職種:教師・インストラクター
- 2012年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問(面接官:現場の社員、管理部門)今までの人生のなかでがんばったこと、またその経験から感じたことはどのようなことですか?
面接官への回答私は昔に水泳をやっていて大会もでていたのですが、4人一組でするリレーに出場するので、チームの4人で毎日のように練習をしました。結果は不本意なものになってしまったのですが、仲間と一生懸命練習し、優勝するよりも大事なことを得た気がしました。 この内容だったのですが、話が抽象的すぎてダメだったのかなと思います。
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20歳女性の転職・採用面接 [株式会社東京アカデミー]
- 応募した部署:教務
- 職種:その他
- 2013年度