田辺三菱製薬株式会社 の退職の評判・口コミ・社員評価

組織を変えよう、新しいものづくりをしようと色々と頑張ってみたが、旧態依然とした上層部や、勝ち筋の見えない経営方針、リーダ ... 退職理由の口コミの続きを読む

薬を自分たちで創出できるというチャンスは中々なく、社会貢献度が大きいので、仕事に対するプライドを持っている人は多いと感じ ... やりがいの口コミの続きを読む

まじめで大人しい人が多い。細かいルールが多く、保守的で官僚的な文化と感じる。中堅以下若手は優秀で勢いのある人も多いが、期 ... 働く環境の口コミの続きを読む

製薬系の中でも社宅制度が充実していると感じる。10年間で社宅がきれるが、切れる前に異動希望を出し一度遠方に異動・引越する ... 働く環境の口コミの続きを読む

官僚的文化かもしれない。上から気に入られるかどうかが出世の鍵。イエスマンが出世しがち。若手の登用が推進されているが、中堅 ... 出世の口コミの続きを読む

休日は多く有給休暇は取得しやすい。有給休暇取得奨励日が年に何回か設定されている。小さな子どもがいる場合など、残業や休日出 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
SC本部のCMC研究（製剤研究，分析研究，プロセス研究）に関しては，山口移転の話が出てから雰囲気は最悪。
退職者が続出 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

パイプラインに将来性が皆無。上市したとしても大きな売り上げが見込めるものはない。
唯一の生き残る道であるエダラボンの経 ... 退職理由の口コミの続きを読む

全くと言っていいほどない。
新しい実験機器は買ってくれない。基礎研究などの提案も受け入れてくれない。今あるPJを回すの ... やりがいの口コミの続きを読む

評価制度は形骸化しており，完全な出来レース。
半期ごとに目標を決め，期の終わりにそれが達成できていたかを評価される。目 ... 出世の口コミの続きを読む

現在合併したので、人員削減などがうまくいけば、以前の企業に比べれば新薬の導入などでプラス面が期待できる ... 長所・短所の口コミの続きを読む

医薬業界は全体的に給料が高めですが、田辺製薬はその中でも平均的だと思います。みなし労働で、残業という概念がありません。手 ... 年収・給与の口コミの続きを読む