田辺三菱製薬株式会社 の技術・男性の評判・口コミ・社員評価

フレックスなので子供の送り迎えに合わせて出社したり帰宅したりできる。子供が熱を出したのでテレワークに切り替えることもでき ... 働く環境の口コミの続きを読む

女性が働きやすい環境が整えられている。研究所の女性比率も以前より増えているし管理職への登用も頑張っている。子育てにも理解 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

同業他社と比べてやや低めです。最近は年次の低い社員の給料を上げるよう勤めているがそれでもまだ低い。家賃補助と合わせてトン ... 年収・給与の口コミの続きを読む

一般的な福利厚生は一通り揃っています。特に家賃補助が充実しており、東京や神奈川でも不自由なく生活できます。ベネフィットス ... 働く環境の口コミの続きを読む

この会社でプライベートと両立できなければどこでもできないと思われるくらいにプライベートは確保できます。休日出社は基本あり ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

圧倒的給与の差
同じ神奈川に研究所をもつ会社として研究員が持っていかれている印象
アイパークに勤務の研究員は家も近い ... ライバル企業の口コミの続きを読む

組織を変えよう、新しいものづくりをしようと色々と頑張ってみたが、旧態依然とした上層部や、勝ち筋の見えない経営方針、リーダ ... 退職理由の口コミの続きを読む

薬を自分たちで創出できるというチャンスは中々なく、社会貢献度が大きいので、仕事に対するプライドを持っている人は多いと感じ ... やりがいの口コミの続きを読む

まじめで大人しい人が多い。細かいルールが多く、保守的で官僚的な文化と感じる。中堅以下若手は優秀で勢いのある人も多いが、期 ... 働く環境の口コミの続きを読む

製薬系の中でも社宅制度が充実していると感じる。10年間で社宅がきれるが、切れる前に異動希望を出し一度遠方に異動・引越する ... 働く環境の口コミの続きを読む

官僚的文化かもしれない。上から気に入られるかどうかが出世の鍵。イエスマンが出世しがち。若手の登用が推進されているが、中堅 ... 出世の口コミの続きを読む

休日は多く有給休暇は取得しやすい。有給休暇取得奨励日が年に何回か設定されている。小さな子どもがいる場合など、残業や休日出 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
SC本部のCMC研究（製剤研究，分析研究，プロセス研究）に関しては，山口移転の話が出てから雰囲気は最悪。
退職者が続出 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

パイプラインに将来性が皆無。上市したとしても大きな売り上げが見込めるものはない。
唯一の生き残る道であるエダラボンの経 ... 退職理由の口コミの続きを読む

全くと言っていいほどない。
新しい実験機器は買ってくれない。基礎研究などの提案も受け入れてくれない。今あるPJを回すの ... やりがいの口コミの続きを読む

評価制度は形骸化しており，完全な出来レース。
半期ごとに目標を決め，期の終わりにそれが達成できていたかを評価される。目 ... 出世の口コミの続きを読む

世界にない画期的な医薬品を生み出す夢を見ることができる。テーマも自分で立ち上げることができるので、興味のある疾患でテーマ ... やりがいの口コミの続きを読む

ある程度は年功序列となっており、40代で管理職になるかならないかで給料が頭打ちになるか伸びるかが決まる。査定制度は査定後 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

借り上げ社宅は、上限金額が他の企業と比較し、非常に高くとても満足しています。しかしながら、他に福利厚生といえる内容のもの ... 働く環境の口コミの続きを読む

数多くの合併を繰り返しているため、社内ポリティクスが非常に重要です。出身会社ごとにグループがあり、それを無視して働いてい ... 働く環境の口コミの続きを読む

他社とくらべても中のポジションでしょう。
ただし、グレードが上がらないと、給与が増えないシステムになっており、ある程度 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

三菱と田辺が合併した会社であるため、事業所ごとでルールが異なる。例えば使用する実験機器ひとつにしても各事業所で異なり、異 ... 働く環境の口コミの続きを読む

役員に女性はいない。管理職にもほとんどいない様子。採用もほとんど男性で今後も改善する傾向は見られない。上の人もその採用年 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

合併会社なので、それぞれの旧社がそのまま派閥として残ってしまうのはある程度は止むを得ないと思うが、合併から数年が経過して ... 働く環境の口コミの続きを読む

会社の規模から考えると妥当な報酬額だと思う。新卒入社から概ね５年までの間は横並びの査定だが、その後は各人によって大きく変 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

合併会社であることから、異なる企業風土、文化が融合していない。財閥系の官僚的な文化が旧態依然として脈々と引き継がれており ... 長所・短所の口コミの続きを読む