アトラスコプコ株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 40 件
アトラスコプコ株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。アトラスコプコ株式会社の社員や元社員によるアトラスコプコ株式会社の口コミ・評判に関する情報を34件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
アトラスコプコ株式会社 出世の口コミ一覧
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
6件中 1〜6件を表示
-
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒も中途も扱いは同じ。
日系企業のような新卒採用は行われていない。
十数年前に新卒採用を数年間実施したことがあるが、
リーマンショックによる業績悪化で中止された。
その後は以前と同じように人が必要になったときに求人を出し採用するスタイルに戻った。
たまたま採用したら新卒だったことはある。
従って中途で即戦力を前提とした採用であるため、社員を育てて戦力とする考えは無く、入社後の研修もオリエンテーション程度で現場に放り出される。
しかし即戦力を採用できたためしはなく、新人は若手でもシニアでも苦労することになる。
先輩も上司も自分の椅子を守るために必死なので、
自分の仕事を楽にするために新人を採用したはずなのに、
いざ採用してみるとほったらかし。
まさに「技は盗め」「先輩の背中を見て仕事は覚えろ」の昭和の職人の精神である。
特に新卒には厳しい職場環境である。
また待遇は、中途採用であればこれまでの実績をもとに交渉できるが、
新卒はその交渉材料を持っていないため世間一般の新卒初任給と同水準となる。
入社時の交渉が全てであり入社後の昇給はほとんど望めない。
新卒で長く勤めると給料はまったく上がらないので、
同窓会で惨めな思いをすることになる。
転職のための実績作りと割り切り長く勤めるべき会社ではない。