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レポート数 473 件
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佐川急便株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)
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佐川急便株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:148人)
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 521万円 人事・総務・法務 276万円 事務(財務・会計・経理) 210万円 職種 平均年収 カスタマーサポート 259万円 運輸・物流サービス 438万円 その他 258万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 371万円 515万円 546万円 471万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 424万円 30代 692万円 40代 605万円 50代 - 事務(財務・会計・経理) 20代 210万円 30代 - 40代 - 50代 - カスタマーサポート 20代 272万円 30代 246万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 運輸・物流サービス 20代 385万円 30代 505万円 40代 536万円 50代 - その他 20代 259万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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佐川急便株式会社 出世の評判・口コミ
出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース声が大きく上司に媚びれる人がとにかく出世します。
課長以上で本当に優秀な人は稀。
逆に言えば学歴などは関係なく、頑張り次第では役員まで出世できるケースもあります。 -
佐川急便株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の口コミ
大手なので収入はそこそこ良いですが、仕事量に見合っているかどうかといえば見合ってはいないように感じます。
査定制度も一貫性がなく、全員が妥当は評価を受けているのかは疑問です。 -
佐川急便株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
有給は年間40日以上ありますが、実際は取れるのは5日程度。
希望した日に取れることもありません。
法定義務の5日をとりあえずシフトに組み込む形です。 -
佐川急便株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
残業は基本的に毎日ある
受電率の向上のため、とりあえず電話を取りまくってメモして次の電話を取るの繰り返し。
定時過ぎてからパソコン入力を始めるので残業ありきのやりかた。
たくさん電話を取ったり、申し送り事項がたくさんあれば、入力には2時間くらいかかることもある。
女所帯の職場なので、休日出勤は誰かの代わりに出ることになる。しかし、困った時に頼れるようにしておくために、受けるしかない。 -
佐川急便株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
力仕事なので女性が男性同様に活躍できる環境ではありません。
女性管理職もいるにはいますが、やはり男性の方が圧倒的に多いです。
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佐川急便株式会社 カスタマーサポートの評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
休暇は半日などかなりとりやすく、誰も咎めたりしない風潮にある。
リモート勤務もできるので、そういった面ではお互い様の精神で助け合える関係にある。
佐川急便株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 300,000円 80,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 50,000円 430,000円 賞
与定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
合計400,000円 0円 0円 400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月45時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 556万円
- みなし残業制度:
- なし
- 月給430,000円の内訳
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基本給 300,000円 時間外手当 80,000円 時間外手当以外の手当 50,000円 月給430,000円の内訳として、基本給が300,000円で69.8%、時間外手当が80,000円で18.6%、時間外手当以外の手当が50,000円で11.6%となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
佐川急便株式会社転職・中途採用面接
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[佐川急便株式会社]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業課
- 職種:物流サービス
- 2019年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
350万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
輸送、運輸業界のこれからについてどう考えているか
対個人宛ての貨物が年々増加している中で佐川急便は対企業向けの貨物の営業に力を入れていると考えています
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
知人の紹介で応募にいたりました。
応募するに当たり簡単にですが、同業他社との業務の違いやターゲットとなる顧客層の違いを調べ、今後どのような顧客に対して、どのような営業方法で新規獲得や売上増加を見込めるか