ギャップジャパン株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.4
- 仕事のやりがい
- 3.5
- ストレス度の低さ
- 3.0
- 休日数の満足度
- 3.7
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 3.2
- 総合評価
- 3.3
- 月の残業時間
- 平均14.0時間
- 月の休日出勤
- 平均1.0日
- 有休消化率
- 平均66%
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ギャップジャパン株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:51人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 312万円 |
人事・総務・法務 | 531万円 |
広報・企画・マーケティング | 995万円 |
カスタマーサポート | 450万円 |
店舗スタッフ・バイヤー | 337万円 |
その他 | 294万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 296万円 |
30代 | 491万円 |
40代 | 704万円 |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 259万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
店舗スタッフ・バイヤー | 20代 | 299万円 |
30代 | 418万円 | |
40代 | 426万円 | |
50代 | - | |
その他 | 20代 | 294万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
ギャップジャパン株式会社 年収・給与の評判・口コミ
-
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
ギャップジャパン株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ
トップの考えを重きに置き、イベントも過度な内容では無くなりつつあるが、部下からの提案よりも、トップの判断決断がメインなので、お店は振り回される。
管理職の方々はトップも ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- スーパバイザー
- 40代前半男性
- 正社員
- 年収300万円
- 中途入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2017年度
投稿日: (記事番号:687009) -
ギャップジャパン株式会社 やりがいの評判・口コミ
-
ギャップジャパン株式会社 出世の評判・口コミ
-
ギャップジャパン株式会社 ライバル企業の評判・口コミ
ライバル企業の口コミ
ZARAは商品の追加生産が短期間で可能ですが、GAPは基本的に、シーズン毎にまとめて生産しますので、「売り切れ御免」で、人気商品が売り切れになるとその商品を売れません。ま ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- クリエイティブ関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収650万円
- 2010年度
投稿日: (記事番号:333427) -
ギャップジャパン株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
各店舗によって違うと思います。
休日出勤は店長だけ極々たまにされているのを見ます。
契約社員はバイトの延長みたいな役職なので基本残業も休日出勤もありません。
人件費 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- ショップスタッフ
- 20代後半女性
- 契約社員
- 年収240万円
- 2014年度
投稿日: (記事番号:511752) -
ギャップジャパン株式会社 長所・短所の評判・口コミ
-
ギャップジャパン株式会社 退職理由の評判・口コミ
-
転職後のギャップの口コミ
研修制度が充実していると求人情報ではあったが、ほぼOJTのみでした。
現場にいきなり放り込まれ心を病んで退社される方を数人見てきました。
アルバイトから社員へ登用待ち ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 店長
- 30代後半男性
- 正社員
- 年収500万円
- 2016年度
投稿日: (記事番号:627097) -
ギャップジャパン株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
勤務時間や土日出勤や店舗の移動を考慮すると、子供のいる主婦では難しいと思います。ただ、幅広い年齢層の方が働いてるので、独身の方や育児を終了された方はヤル気次第で上に上がれ ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- ショップスタッフ
- 30代後半女性
- 契約社員
- 年収100万円
- 2015年度
投稿日: (記事番号:522232) -
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見日本の社長が自分が在籍している間に3回は変わるなど、外資らしい環境です。トップが変われば、仕事の仕方も変わりますが、企業としての揺るがないベースがあるので、納得できる変化 ... 続きを読む
無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- クリエイティブ関連職
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収780万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2017年度
投稿日: (記事番号:886132)
ギャップジャパン株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:61832) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:790092) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:589902)
ギャップジャパン株式会社転職・中途採用面接
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:部署名はわかりません
- 職種:商品企画
- 2009年度
選考期間:1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:現場の社員
普段読んでいる雑誌は何か。
自分の長所と短所。
どういう性格か。その当時読んでいた雑誌を答えました。その雑誌は掲載の商品が高いので、どうやって私服に取り入れるかを聞かれました。正確については長所とも短所ともとれる言い方をしましたが、短所を言った時に、面接官の顔が曇りました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・応募しようと思った理由→給料が良く思えた
・どのような面接準備をしたか→お店をよく観察し、面接はそこで買った服を着て行った。
・選考のプロセスについて→自分の時は不透明でした。
・同じ面接を受ける方へアドバイス→自分の時の面接官は男性でしたがとてもキレイな方で、THEアパレルって感じでした。協調性が必要な気がしました。投稿日: (記事番号:171415) -
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アソシエイトマネージャー
- 職種:店長
- 2008年度
選考期間:1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・恐らく現在はほぼ中… 続きを読む
投稿日: (記事番号:143610)
ギャップジャパン株式会社会社概要
- 企業名
- ギャップジャパン株式会社
- 企業HP
- https://www.gapinc.com/en-us/
- 住所
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目32番10号
- 業界
- 小売業
- 代表者
- スティーブン・セア
- 設立年月
- 1994年12月
- 上場区分
- 非上場