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レポート数 2 件
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グリフィス・ラボラトリーズ評判・口コミ・評価
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グリフィス・ラボラトリーズの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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長所・短所の口コミ
仕事に辛さや憤りを感じる時けんしょう炎になる人が続出。現にわたしもけんしょう炎で退職しました。仕事自体は単調な作業なので同じ作業が出来ない人には向 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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残業・休日出勤の口コミ
シフト制なので、時間の融通は利きやすいです。
只当たり前の事かもしれませんが、契約時などに希望の時間帯、日数などきちん ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
契約社員の場合ですが。
福利厚生はしっかりしていると思います。
厚生年金、雇用保険、社会保険、労災など一通り付けても ... 働く環境の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
残業代は出ないが、営業として外勤費は支給いただける。残業をする人は多いが、「あまり長くいても意味がない」が上の方針で、早 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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やりがいの口コミ
その地域の主要な飲食店をされてる方を中心に商品を提案させていただける。
それによって「売上が増えた」や「お客様に喜んで ... やりがいの口コミの続きを読む
グリフィス・ラボラトリーズ転職・中途採用面接
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
850万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
モチベーションが下がった部下のモチベーションをどのように上げさせるか
なぜモチベーションが下がったのかを話し合い、やりがいが理由であれば部下の仕事がどのくらいビジネスに貢献しているか具体的に数字で示して、会社にとって重要な人であることをわかってもらう、仕事の能力的なことなら学ぶ機会を与えるなど、原因によって対応は変える。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系だが日本に研究開発部、工場があるので日本で開発ができる、部下のマネージメントもできる点が良いと感じましたが、一次面接の人事との面接で、このポジションにつく女性はしばらく結婚、出産などのライブイベントは控えていただきたいと言われ、引きました。
また、「部署は男性しかいないが、以前募集ポジションにいた方は女性だったから、女性も働きやすい」と言われたが、結果その方は辞めているので、前の発言を踏まえても、女性が働きにくいポジションという印象しか残らず次の面接は辞退した。