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レポート数 2 件
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グリフィス・ラボラトリーズ評判・口コミ・評価
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グリフィス・ラボラトリーズの同業他社評判・口コミ・評価一覧
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残業・休日出勤の口コミ
残業はあります。
しかし、残業代も全て出るので、週6勤で27万ほど稼げます。
休日出勤してもいいと思います。
とい ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
ナイトビジネスを主体としているため、終電間際までの勤務が、日々です。
部門が多いので、比較的早くに、役職につきます、そ ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む -
やりがいの口コミ
毎日毎日同じ仕事の繰り返しでやりがいを感じられなかった。
所属部署によるのかもしるないが、仕事内容に刺激 ... やりがいの口コミの続きを読む -
残業・休日出勤の口コミ
手書きの伝票処理が多く、土日に処理を行いと間に合わない為出勤する事が多い。当然休日出勤とは認められない。改善を上司に意見 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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退職理由の口コミ
営業所により差はあるが、労働時間は基本的に長い。手書き伝票処理の為、土日の出勤も多い。内容のない会議が多いうえ、休み明け ... 退職理由の口コミの続きを読む
グリフィス・ラボラトリーズ転職・中途採用面接
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:研究開発
- 職種:研究開発
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
850万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
モチベーションが下がった部下のモチベーションをどのように上げさせるか
なぜモチベーションが下がったのかを話し合い、やりがいが理由であれば部下の仕事がどのくらいビジネスに貢献しているか具体的に数字で示して、会社にとって重要な人であることをわかってもらう、仕事の能力的なことなら学ぶ機会を与えるなど、原因によって対応は変える。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
外資系だが日本に研究開発部、工場があるので日本で開発ができる、部下のマネージメントもできる点が良いと感じましたが、一次面接の人事との面接で、このポジションにつく女性はしばらく結婚、出産などのライブイベントは控えていただきたいと言われ、引きました。
また、「部署は男性しかいないが、以前募集ポジションにいた方は女性だったから、女性も働きやすい」と言われたが、結果その方は辞めているので、前の発言を踏まえても、女性が働きにくいポジションという印象しか残らず次の面接は辞退した。