グリフィス・ラボラトリーズ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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グリフィス・ラボラトリーズの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。グリフィス・ラボラトリーズの社員や元社員によるグリフィス・ラボラトリーズの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

グリフィス・ラボラトリーズ転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    850万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

    モチベーションが下がった部下のモチベーションをどのように上げさせるか

    なぜモチベーションが下がったのかを話し合い、やりがいが理由であれば部下の仕事がどのくらいビジネスに貢献しているか具体的に数字で示して、会社にとって重要な人であることをわかってもらう、仕事の能力的なことなら学ぶ機会を与えるなど、原因によって対応は変える。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    外資系だが日本に研究開発部、工場があるので日本で開発ができる、部下のマネージメントもできる点が良いと感じましたが、一次面接の人事との面接で、このポジションにつく女性はしばらく結婚、出産などのライブイベントは控えていただきたいと言われ、引きました。
    また、「部署は男性しかいないが、以前募集ポジションにいた方は女性だったから、女性も働きやすい」と言われたが、結果その方は辞めているので、前の発言を踏まえても、女性が働きにくいポジションという印象しか残らず次の面接は辞退した。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    900万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    一次面接は面接というより人事部による会社… 続きを読む

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