タタコンサルタンシーサービシズジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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タタコンサルタンシーサービシズジャパン転職・中途採用面接一覧

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キャリコネで見られるタタコンサルタンシーサービシズジャパンの転職・中途採用面接対策

キャリコネでは「新興国のグローバル企業で、新興国へのコンサル知識の基礎を習得できると考えました。応募ポジションはASEポジションでしたが、システムエンジニアよりも、戦略系に進みたいと考えており、面接時にもその旨を伝え承諾していただけました。 しかし、自分の企業分析が足りなく、実際は戦略分野は行っていませんでした。 面接時に、直属の上司となる方、本社の採用担当にキャリアプランについて相談しましたが、しっかり裏をとるべきだったと思いました。 面接プロセス：人事担当との面談（本当に世間話をするだけでした）→プロジェクトマネージャーとの面談（世間話＋キャリアの方向性について）→直属上司となる方と面談（具体的な仕事内容、条件の確認）→プロマネ&直属上司との最終面談。これ迄が約１週間かかりました。その後、人事からオファーレターが届きます。 新卒、第二新卒枠でも給料の交渉は可能でした。私はマックス頂きましたが、交渉していない人は少なく提示されてました。 一貫して言えるのが、本社ではキャリア構築について一切サポートしていなく、どのプロジェクトに入り、誰の下に付くかで将来のキャリアパスが決定します。基本一度入ったプロジェクトは終了まで出れませんが、終了後次のプロジェクトに入れるかはプロマネの腕次第です。」のような、実際の社員が投稿した転職・中途採用面接についての口コミが観覧でき、 実際に受けた質問だけではなく、年収がどれぐらい上がったかなどの、転職が成功したかどうかも知ることができます。 正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。さらにキャリコネでは面接対策だけではなく、 年収、給与明細、求人情報も見ることができ、転職に役立つ情報が盛りだくさんです。