【東京】インフラエンジニア（クラウドサービス活用に向けた企画/設計/導入）※AWS設計経験者歓迎※【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・各種サーバー技術（仮想化/OS/ミドルウェア等）
・ITインフラ設計、構築業務経験 5年以上目安
・プロジェクトマネジメント経験 3年以上目安

■歓迎条件：
・ アプリケーション設計、構築業務経験
・ＡＷＳ設計、構築業務経験
・社内部門および外部ベンダーとの折衝、調整

正社員

＜転勤＞
当面なし
※転勤当面なし（将来的な転勤の可能性有）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜17:40 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※勤務場所によって異なる可能性あり

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
日給月給制
日給月給制（月平均労働日数20.25日）※管理職は月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円〜500,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
260,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経歴、資格などにより応相談
・給料改定：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月、12月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社時期により付与日数が異なる※最高年間20日）、慶弔休暇、他
※当社の稼働カレンダーおよび職場のシフトによる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：扶養手当　※当社規定による
住宅手当：当社規定による
寮社宅：単身寮、社宅制度※当社規定による
社会保険：確定拠出型企業年金制度有
退職金制度：当社規定による

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■公的資格取得奨励制度
■自己啓発支援制度（通信教育、他）

＜その他補足＞
各種社会保険完備、住宅資金融資・従業員持株・財形貯蓄・団体生命保険・社内預金・介護休業・育児休業の各制度、寮・社宅 ほか
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件変更無し