具体的な業務内容
【東京】デジタル技術開発（業務改革・営業業務支援）〜在宅勤務中心／チームリーダーポジション〜
【国内シェアトップクラス・大手サッシメーカー／Made in Japanで高い製品力／良好な就業環境】
〜売上高7000億円以上・世界的メーカーYKK100％出資グループ／残業月22h程度・年休123日など福利厚生も充実の良環境／勤続年数20.2年以上〜
■職務内容：
【変更の範囲：会社の定める業務】
当社の事業拡大に向け、最新デジタル技術を活用した業務改革や営業業務支援を実現するための技術研究・開発チームリーダーポジションの募集です。具体的な業務内容は以下の通りです。
＜デジタル技術に関する開発・PoC実行チームのマネジメント＞
・既存技術のPoCや新規技術開発をおこなうチームマネジメント
・ハンズオンマネジメント
・自部門の全体構成、ロードマップの作成/社内報告/運営
・全社的なデジタルリテラシー向上に向けた活動の実施および支援
・北米にあるデジタルR＆D子会社と連携した技術開発
【変更の範囲：就業規則に従い、雇い入れ直後の業務に限定せず、異動を命ずる可能性あり】
■配属組織について：
・新たなデジタル技術情報の収集と開発を繰り返すことで可能性を追求し、当社の各事業部門のデジタル化を支援する部署になります。
・その中で当社事業部門での活用を目的としたデジタル技術の研究・開発・検証をおこなうチームへの配属を想定しています。
■魅力：
【安定性基盤＋高い製品力】
・日本の大手サッシメーカーの1社として、業界シェアトップクラスの当社。「現地の製品は現地人の手で現地でつくる」という考えのもと、日本人の手で日本のための製品を生産しています。
・そのため、アルミや樹脂といった原材料以外のところでは、ほぼオリジナルで当社が日本でつくっており、高い製品力が強みです。
【良好な就業環境】
・完全週休2日制で年間休日は123日。全社の平均残業時間は残業月22時間程度、有給取得日数は平均12.9日と落ち着いて働けます。
・平均勤続年数は20.2年と、安定した就業環境を示しています。
■当社について：
当社がつくる建築用工業製品を通して、社会を幸せにする会社でありたいと考えています。当社商品は、世界各地の気候・風土・文化にあわせ、そこで暮らす人々に健康で快適、安全で安心な生活を提供するとともにこれからの時代にふさわしい事業価値を創造します。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
