具体的な業務内容
【高松】ビル建材設計・施工管理〜定年制度なし／土日祝休・年休123日・残業25h程
〜定年制度無しで長期就業が可能！／残業25ｈ程度・年休123日／資格取得補助など充実な福利厚生／売上高9000億円超・YKKグループ／世界12カ国に展開／平均勤続年数19.7年〜
■職務概要：
当社の設計・施工管理担当として、集合住宅開口部（サッシ／窓、ドアなど）の改修工事案件における設計監理業務（工程管理／品質管理／期日管理／予算管理／手配管理）全般をお任せいたします。
設計と施工管理でメイン業務はそれぞれ決まっているため、ご経験やご希望に応じて振り分けが可能となります。
【詳細】
営業担当が受注した集合住宅の開口部における設計・施工管理担当として、実測調査、設計CADオペレーション／作図指示（施工図作成）、各種管理業務、施工図完成後に工場に対して製品手配指示などをお任せいたします。
その後施工担当者に引き継がれます。
また営業担当に同行し、技術的な観点から提案物件のサポートもお任せいたします。
その他マンション管理組合の理事会・修繕委員会の出席や、技術説明などもございます。
【組織構成】
営業4名、設計施工管理3名（年代30〜50代）
【キャリアパス】
技術者としてステップアップをいただくほか、
設計や営業など志向性によってご希望のキャリアパスがございます。
■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業
同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。
国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。
YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発〜提供しています。
■働きやすい環境！
年休123日・土日祝休／残業月20h程。
勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）と腰を据えて働けます。
様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、キャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
