具体的な業務内容
【大阪／CAD経験や学科卒歓迎◎】ビル建材設計〜教育体制◎／土日祝・年休123日・残業25ｈ〜
〜定年制度無しで長期就業が可能！／残業25ｈ程度・年休123日／資格取得補助など充実な福利厚生／売上高9000億円超・YKKグループ／世界12カ国に展開／平均勤続年数19.7年〜
■職務概要：
当社の設計担当として、集合住宅開口部（サッシ／窓、ドアなど）の改修工事案件における設計監理業務（工程管理／品質管理／期日管理／予算管理／手配管理）全般をお任せいたします。
設計と施工管理の分業を行っておりご経験やご希望に応じて振り分けが可能となります。
【詳細】
営業担当が受注した集合住宅の開口部における設計担当として、以下の業務を想定しています。
○集合住宅開口部改修工事の設計業務全般
○物件の設計管理業務全般(工程管理・品質管理・期日管理・予算管理・手配管理)
○マンション管理組合等への商品説明、技術説明
○設計CADオペレーション
○営業提案物件のサポート
基本的には内勤業務となります。
【組織構成】
大阪：設計9名、施工管理8名（年代20〜50代）
【入社後のフォロー体制】
経験が浅い方でも社内教育体制がございますので安心して就業可能です！
資格取得支援も行っています。
【キャリアパス】
技術者としてステップアップをいただくほか、
マネジメントや営業などのキャリアチェンジ含め志向性によってご希望のキャリアパスがございます。
■業界トップクラスシェアで安定＆今後も需要高の成長事業
同社は、YKK社のAP事業（窓・サッシなどの建築用工業製品）を担い国内トップクラスのシェアを誇っています。
国内にとどまらず北米・中国・アジアを中心に12カ国展開。
YKKで培ったアルミ素材をはじめ樹脂、ガラスなどを用い、時代やニーズに合わせ製品を開発〜提供しています。
カーボンニュートラル実現に向けて、省エネ法改正なども後押しとなり、
断熱性に大きく影響する窓等の需要は高まっており、今後も成長予定の優良市場です。
■働きやすい環境！
年休123日・土日祝休／残業月25h程。
勤続年数平均19.7年・離職率2.3％（2023年度）と腰を据えて働けます。
様々な研修制度や子育て支援制度も整っており、キャリアプラン・ライフプランに合わせた働き方が実現できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
