日本ヒルティ株式会社 の中途入社の評判・口コミ・社員評価

報奨に関してはノルマ達成してプラス分がインセンティブがはっせいします。
マネージャーと年間１回面談がありその際の達成率 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

夏には家族も参加できる
バーベキューを行うことがあります。
職場は直行直帰なので電話やラインでのコミュニケーションが ... 働く環境の口コミの続きを読む

福利厚生に関して
・退職手当てあり
・家族手当なし
営業は各自１台営業車がが手配している。
駐車場は会社規定内で ... 働く環境の口コミの続きを読む

営業なので数字アリに気なります。
本社勤務で課長以上になるためには英語が必須になってくる。
しかし、通常の営業業務で ... 出世の口コミの続きを読む

残業時間に関しては基本的毎日が直行直帰のため自身で決めることができる。
しかし、外資の営業ということもあり数字に関して ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

バリエーションの多さ
バッテリーの互換性や価格がヒルティよりも安い。
どこでも直ぐに購入することができる。
機能面 ... ライバル企業の口コミの続きを読む

会社では、社員研修にどこよりも力を入れて行っているといっている。
しかしながら営業からするとサポートは足りないし、個人 ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

やれば、やった分だけ自分に返ってくる。
その分、翌年の目標額もぐっと上がる。
テリトリーはお互いに邪魔をする事がない ... やりがいの口コミの続きを読む

数字をやればやるだけ、もらえる。やれなければ、もらえない。
インセンティブは個人の目標に対するもの、チームでの目標に関 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

福利厚生はよいですが、休暇など営業は数字が取れていなければいけない。営業以外の職種の業務の人間は会社の規定通りに休暇など ... 働く環境の口コミの続きを読む

残業、仕事時間は営業の場合は自分の売上の数字次第
数字を達成していれば、仕事時間を気にする必要はなし
逆に営業成績が ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

外資企業なので本国（本社）の主旨に従うことになる。今回初めて日本人社長になり、社内がスピーディに動いている感じがある。外 ... 経営者の評価の口コミの続きを読む

家族手当、住宅手当などは一切無し　成果報酬による差が大きいので、低成績の場合は極悪となる。　ボランティア活動など社会的貢 ... 働く環境の口コミの続きを読む

出勤業務が無く、毎日自宅からの直行直帰であるため自分の都合やペースでスケジュールを組むことができる。しかし反面自宅での事 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
製品については、品質は業界トップクラスであり、実際に競合他社と比較しても決して引けをとらない。ただ、いかんせん価格が他社 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

とにかくやればやるほど金銭的にもポジション的にも返ってくる会社です。
バックオフィススタッフですが、周りのスタッフはみ ... やりがいの口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
方針がころころ変わる点。また営業により価格がバラバラの為同じ営業で価格が変割りすぎるところアリ。　又、担当エリアによって ... 長所・短所の口コミの続きを読む

労働環境は悪くない。基本直行直帰の為本社との距離感は感じる。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

自分次第でどのようにも変えられる。テリトリーをあてがわれるので
自分の努力で方法は決定できるので面白い。やるもやらない ... やりがいの口コミの続きを読む

インセンティブ制度に関して会社都合で制度を変えられた。
昔→個人＋チーム達成率　　現在→個人廃止　チームの ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
役職クラスの人材の退職が多いのが問題です。それを見るしたの社員が余計な不信感を抱いてしまうのは残念です。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

社長はつねに外国人。2～3年で変わるため、その社長個人により社風はがらりと変わります。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

ノルマ数字は前年実績から算出されます。したがって突発的な大きな売上げは翌年のノルマＵＰにつながります。 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

自身のやり方、能力しだいで収入UPが可能。
結果がでて、顧客とのコミュニケーションが良好であれば
非常にやりがい ... やりがいの口コミの続きを読む

直行直帰で自由。
自身の能力しだいで収入UP可能。
テリトリー・売上目標で不公平感 ... 年収・給与の口コミの続きを読む