株式会社コラントッテ の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社コラントッテの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社コラントッテの社員や元社員による株式会社コラントッテの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社コラントッテ転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)

    入社した場合の成長戦略的なところ。自分のスキルを最大限活かした営業としてのビジョン

    まず商品知識をしっかりと付け強み弱みを分析し、それから各アカウントに対してどのような営業プランを立てていくかが重要で、それを元にKPI設定をし、次いで年間の売り上げ目標設定をします。それを続けることでPDCAサイクルに乗せることができ、結果目標達成していると思います。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    当時勢いを感じられる企業だったため。
    準備としては、企業情報と競合他社がどのあたりかを自分なりにしっかりと分析しインプットしていきました。
    面接のプロセスは一般的な書類選考があり、一次面接、二次面接それから内定という形でした。大人数の面接官がいるわけでもなく、比較的和やかな雰囲気で面接も行われて、非常に印象がよかったです。

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