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総合評価 2.9 /5.0 レポート数 23 件

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株式会社フジシール総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
2.9
平均年収
340万円
世代別
最高年収
20代
340万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均30.0時間
月の休日出勤
平均2.0日
有休消化率
平均48%

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株式会社フジシールの評判・口コミ

株式会社フジシール社員の年収・給与明細を紹介

  • 月
    給
    基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    200,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 200,000円
    賞
    与
    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    1,000,000円 0円 0円 1,000,000円
    勤
    務
    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月30時間 月0時間 月2日 1日8時間 / 週5日
    年
    収
    340万円
    みなし残業制度:
    あり(20時間分)
    月給200,000円の内訳
    基本給 200,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給200,000円の内訳として、基本給が200,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。

株式会社フジシール転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    390万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    「難しかった質問」全く違う業界からの転職をして今まで通りにやりがいを見出すことが出来るか、そのために何を気を付けるか?

    形は違えど最終的にお客様へのところに商品を届けそれに対する評価を頂けるところで十分やりがいに繋げることが出来ると思っている。そのためには常にお客様目線を大切にする。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由:BtoB営業で企画提案がある程度可能なので
    面接準備:志望動機、転職理由の整理
    選考プロセス:一次面接(現場の課長、人事)⇒最終面接(営業部長、役員)
    アドバイス:一次も最終も面接人数が多いためそこまで難しい質問はなかったが非常に
          圧迫があった(5~6人対1人)。雰囲気に飲み込めれずに冷静さを保つことが
          大事だと思います。