株式会社レビティジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社レビティジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社レビティジャパンの社員や元社員による株式会社レビティジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を2件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社レビティジャパン転職・中途採用面接一覧

2件中 1〜2件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

    高額製品をどうやって売るか

    エンドユーザーにおいて分析に本当に必要最小限の機能だけにカスタマイズした製品をまずお貸しして検討してもらう。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・応募しようと思った理由。
    >テクニカルサポート職に興味があった

    ・どのような面接準備をしたか。
    >セールスに必要なことを考える

    ・選考のプロセス(面接の回数や誰が面接官だったか)について。
    >人事の方

    ・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
    >しっかりコミュニケーションがとれるように

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    430万円
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由。 医療業界への転… 続きを読む

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