ソノヴァ・ジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ソノヴァ・ジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • [ソノヴァ・ジャパン株式会社]
    40代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事部
    • 職種：人事
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）

    今後のキャリアについてどう考えていますか。

    これまでの日系、外資の両組織での経験を活かし、人事・総務部門での専門性をさらに磨き、自身のキャリアを積んでいきたいと考えます。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    1次面接の面接官は社長様と経理部門の方の両方でお1人ずつ1時間程でした。
    今までの経験値、業務内容の詳細などを聞かれ、先方からは今後の部門での課題などをお話いただきました。小規模オフィスでの人事部門経験、責任感と社内コミュニケーション力を問われるポジションと思います。

    投稿日:（記事番号:381982）
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キャリコネで見られるソノヴァ・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接対策

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