フォリフォリジャパン の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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フォリフォリジャパンの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。フォリフォリジャパンの社員や元社員によるフォリフォリジャパンの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

フォリフォリジャパン転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    前に所属していたブランドの予算、フォリフォリのイメージ

    予算がすぐに答えられず反応が悪かった
    日頃の売り上げ意識を見ているような印象
    フォリフォリのイメージについては細かく聞かれた
    インパクトのあるデザインが魅力的と答えた

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    知名度のあるブランドで経験したかったため応募

    面接はエリアマネージャーのような男性と、店長3名

    アドバイス…数字に対しこまかく質問をされる
    販売力をどれだけアピールするかが大事なように思った

    経験ブランドの詳細も聞かれました


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