ブルガリ・ジャパン株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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ブルガリ・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。ブルガリ・ジャパン株式会社の社員や元社員によるブルガリ・ジャパン株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

ブルガリ・ジャパン株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • [ブルガリ・ジャパン株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：リテーリング部
    • 職種：販売アドバイザー
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    370万円
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）

    あなたはどう貢献出来ますか？

    今までの経験での成功事例を具体的に話した。
    単価は見込めない客にこう接してここまで単価を上げましたと。かなり突っ込まれた。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ありそうな質問だが具体的な回答がないとだめ。
    知識よりも最終的に情熱を評価されたと感じた。
    他ブランドよりなぜ当社なのかと聞かれたが、そこはまだはっきりしないと回答。でも採用。やっぱり情熱。
    リシュモジャパンよりしっかりしてる印象。

    投稿日:（記事番号:183065）
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  • [ブルガリ・ジャパン株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：リテール
    • 職種：ショップスタッフ
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    320万円
    入社
    入社後の年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    トップジュエラーの一つだし、未経験okだっ… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:761783）
    参考になった 3
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  • [ブルガリ・ジャパン株式会社]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：リテール部
    • 職種：ショップスタッフ
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・応募理由 　商品が魅力的 ・面接準備 … 続きを読む

    投稿日:（記事番号:137831）
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  • [ブルガリ・ジャパン株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：リテール部
    • 職種：ショップスタッフ
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    300万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長、現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    ・選考のプロセスについて １次選考は企業… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:186061）
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