株式会社サイバネット の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
株式会社サイバネットの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社サイバネットの社員や元社員による株式会社サイバネットの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
株式会社サイバネット転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:エンジニア
- 職種:プログラマ
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
300万円内定を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、管理部門)
お酒は飲めますか。
たしなむ程度なら問題ありません。飲み会が多いと聞き、客先常駐で自社意識が薄れていく業界でもあるため、積極的に参加して交流を図りたいと思っています。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
30年も続いているため、安定した基盤があると感じたため。また、近年中堅社員の退職者が多いため、入社のハードルが低いとの噂を聞いたため。その分、若手にかかる負担も大きいと感じたため、それ相応の覚悟が必要と面接を受けて感じた。女性はほとんどいなく、ほとんどが経験者優遇みたいな感じを受けた。