株式会社ほけんの110番 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 8 件
株式会社ほけんの110番の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社ほけんの110番の社員や元社員による株式会社ほけんの110番の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社ほけんの110番転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：カウンターセールス
- 2020年度
選考期間：2週間応募応募時の年収
290万円入社入社後の年収
290万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：管理部門）
今までの人生について
・どこで生まれてその後どのような人生を歩んだか？
・小学校時代/中学校時代/高校時代/大学時代それぞれどのようなことを行ってきたか？
・周りからどのように見られている？
・自分自身にキャッチフレーズをつけるとしたら？
・普段どのような役割を行っているか（リーダー・とりまとめ役など）
・適性検査に基づく質問
いずれにしてもこれまでの人生についてしっかりと面接前に振り返っておくと良いかと思います。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
1次面接：会社説明⇒これまでの経歴について簡単に質問（深堀りはされない）⇒会社説明を聞いて質問⇒適性検査
※適性検査は性格を調べるためのもの。計算問題などはありません。
ただこの適性検査がこの1次面接の重要なポイントになるとのこと。
2次面接：これまでの経歴について（どのようなことを行ってきたか、周りからどのように見られていたか、行ってきた工夫など）
これまでの人生について（生まれてきてから小学校時代、中学校時代、高校時代、大学時代それぞれどのようなことを行ってきたか？自分の役割は？など）
適性検査結果に基づく質問
ポイントになるのは、今迄について面接までにしっかり振り返っておくと良いかと思います。
社会人になってからのことだけでなく、産まれてきてからのことについての質問も多々あります。
そのような意味でしっかりとこれまでの人生について振り返っておくと良いかと思います。
面接は圧迫面接ではなく、和やかな雰囲気で進みます。