リシュモンジャパン株式会社 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.0 /5.0 レポート数 96

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リシュモンジャパン株式会社 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    パワハラによる退職。年収が高い分、売上が全ての会社である。売上予算に満たない場合はパワハラが始まり、退職に追い込まれる。 本社の人数が多く、縦割りなので風通しが悪い。シンプルにこなせる様な仕事を複雑化し非効率である。勤続年数が長い社員が中途入社のメンバーを受け入れない体質が強くストレスが極めて高い。ブランドイメージは華やかで年収も高く福利厚生は充実しているが、客=金としか見ておらず、売上の取り合いも頻繁にあり日々ストレスとの戦いである。要するに全ては数字。売上が全てである。 ... 続きを読む

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