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株式会社ニッセン働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.2
平均年収
406万円
世代別
最高年収
20代
522
30代
484
40代
433
月の残業時間
平均21.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均41%

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株式会社ニッセン転職・中途採用面接

  • [株式会社ニッセン] 40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:人事
    • 職種:人事
    • 2010年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    520万円
    入社
    入社後の年収
    550万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

    人事、特に採用担当での募集であったにもかかわらず、マーケティングの知識について尋ねられた。

    専門家ではない旨を伝えたうえで、人事として必要なことを2つ伝えた。1つは、顧客なのか求職者なのかは別とでして、人がアクションを起こそうと思わせる働きかけが大事であるということ。2つ目は、結果をきちんと検証しPDCサイクルを回すことで、次回に向けた対策が打てるということ。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由
     新規事業立ち上げのメンバーを採用するということ

    行った面接準備に関しては、特別なものはなく
     改めて、何が出来るか、それを利用してどう貢献したいかを事前に整理した

    面接回数は2回、直属の上司になる人物と役員面接

  • [株式会社ニッセン] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:マーケティング
    • 職種:マーケティング
    • 2014年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由としては、縮小しているカタログ通… 続きを読む

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