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面接は個人面接で１回のみ。社長、副社長、取締役の３名で行われた。社長は会社の概要や業績について話すと退席された。和やかな雰囲気の中での面接だが、副社長が主導権を握り、趣味や休日の過ごし方、好き嫌いなどから、個性を見ようとする質問が多かった。会社の社員旅行やレクリエーションには是非参加するように促された。筆記試験は一般常識と簡単な計算問題が出題された。面接官は人当たりがよく丁寧だが、誘導尋問的な質問があった。