株式会社三陽商会 の出世の評判・口コミ・社員評価

新卒はある一定の昇給がありしっかり研修など制度も充実している。中途で入社した場合の給料はかなり低いのと、やはりいろいろと取れない制度もある
かなり差別がある。大変優秀でも中途社員の待遇はかなり悪い為、給与面でも不満は多い人が多々いる。
内勤に関してはプロパー社員も当然女性管理職は少ない会社でアパレルで婦人服主にを　扱っているにもかかわらず男尊女卑の傾向は変わらない。

出世のスピードに特に違いは感じませんでした。業界的に人の出入りは多い方だと思います 。企画職など専門性を活かした仕事に就 ... 出世の口コミの続きを読む

仕事ができる事よりも上司（特に経営層）と良好な関係を築いている方の方が出世や重要なポストに就いている。仕事の優秀さがダイ ... 出世の口コミの続きを読む

配属されるブランドにより、昇給の差や出世できる可能性が大きく違う。
出世しやすい人間は、一般職での、採用もしくは中途採 ... 出世の口コミの続きを読む

上下関係、とりわけ上層部と円滑にコミュニケーションを図れるかどうか。人間性の面でも信頼関係の土台が築けること、そして古き ... 出世の口コミの続きを読む

上司との仲で決まる気がします。
ほとんどが女性の店舗なので女同士のゴタゴタが見られる事もありましたし若い店長さんの多い ... 出世の口コミの続きを読む

販売職で入社した以上、他の職種（本社勤務）に移動することはよっぽどのことがない限り厳しいと思われる。頑張っても店長まで。 ... 出世の口コミの続きを読む

私は契約社員で百貨店の直営店で販売員をしてましたが、このような雇用形態だと出世は店長どまりです。それ以上だと新卒正社員で ... 出世の口コミの続きを読む

店舗スタッフが総合職にはほとんどなれませんでした。社内公募は無いです。
店舗スタッフの上司は店長職ですがその上の総合職 ... 出世の口コミの続きを読む

私のいるブランドはスタッフの年齢層が高く、新卒のスタッフで店長はほぼいない。若くて中途の３０代後半という感じなので、単純 ... 出世の口コミの続きを読む

販売から本社勤務への出世はかなり難しいと思います。
これは面接の時にも面接官にかなり狭き門だと言われました。
10年 ... 出世の口コミの続きを読む

強化品番などを売り、売り上げが取れ、
物事をハキハキと言うような人がうえに上がれる。
また、販売員は店長より上に進め ... 出世の口コミの続きを読む

上に気に入られて、顔を売り込むのがうまい人。
積極的な立候補、発言など、行動に表せる人。
３年間見てきて強く感じたの ... 出世の口コミの続きを読む

人当たりがいい人で継続的に売上げをつくれるかたなら店長にはひかくてきすぐなれるとおもいます。
契約社員なら服店長、店長 ... 出世の口コミの続きを読む

新卒で入らないと出世は中々難しいかもしれない。
新卒販売社員の場合おおよそ三年で店長を目指す。
契約社員の場合、六年 ... 出世の口コミの続きを読む