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株式会社三陽商会ホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社三陽商会
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繊維製品業界
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社三陽商会 | 繊維製品業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 383万円 | 344万円 |
| 平均有給消化率 | 41％ | 45％ |
| 月の平均残業時間 | 12.1時間 | 21時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | 0.2日 | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社三陽商会ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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当時は業界では有名な残業の多い会社として、残業商会と言われていた。百貨店メインの取引先の営業として店舗が営業終了してからの仕事が多かったので自ずと常に残業するスタイルであった。取引先は平日に休業日があったのでそれに合わせて休みを取得する感じで、不意の休日出勤の頻度は低かったと記憶している。ただ、上司の人間性の問題で長期休み（上司や関係者に事前に休暇長いやコンセンサス済み）の時に、飛行機で移動するような旅先から緊急で呼び戻されたが、いざ戻ったら緊急性もなく単なる嫌がらせを受けたことがある。比較的に良心的な人が多かったが、上司には恵まれなかった。
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特に変わったものはなかったです 洋服代に毎月一定額かかってしまうので 1人暮らしは特に若い頃大変でした ただお給料よりも ... 働く環境の口コミの続きを読む
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残業や休日出勤は営業、企画、スタッフ部門にかかわらず、部署ごとに偏りがあります。また、人によって 多い、少ないがあります ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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主力ブランドの契約終了に伴い、経営環境が変化し今後の事業拡大が難しく会社の先行きが不透明だと感じた為。また評価も直属の上 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
業績・将来性に問題を感じる。
バーバリー社とのライセンス契約が切れることがわかっていながら何も有効な手立てが打てなかったのは非常に問題があります。
... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
株式会社三陽商会ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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残業はつけるとうるさい。
基本サービス残業が多く休みも家ですることや、電話も日常茶飯事だった。
有給も使いたいけど、使うと上司に俺は使えないのにと言われ、使えず消えることが多く、連休も2連休までしか使えず、不満がたまる一方でした。 -
販売職でも産休を取り1年間の育児休暇後も確実に戻れる
時短勤務をしているスタッフはかなり多く女性にとって働きやすいと考 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
営業の場合、店頭が年中無休なため、なかなか自由にスケジュールがコントロールできない。
残業になる事も多いが、効率的に仕 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
職場の人間関係に問題を感じる。
女性だけの職場なのでかなり体育会系である。先輩に荷物をお持ちしますや手伝いますなど、自主的に発言しないと後で集められてい ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です -
会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
営業職をやっておりますが、仕事内容は将来性が全くないようなことをやっており、経営理念にもあるように、お客様のためにやって ... 長所・短所の口コミの続きを読む口コミを閲覧するには無料会員登録(1分)が必要です
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