住友林業クレスト株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 8 件
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住友林業クレスト株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:企画担当部
- 職種:セールスエンジニア
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
450万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
なぜ前会社を辞めたのか
自分の追い求めていた本質を逸するような企画を通さなければいけないことが多々あった結果、そこでは能力を発揮していく気力を失ったから
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
顧客であったクレストの部長からのお誘いがあり、転社を考えるようになった。応募準備は経歴をまとめたレジュメをおくり、2回の面接を経て社長面接をし、1カ月後に結果をいただきました。自分にあったエージェントを探すのが大事かと