株式会社インターコンチネンタルの同業他社評判・口コミ一覧
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転職後のギャップの口コミ
教育制度がしっかりしていると聞いて入社したが実際はほとんどなく、技術的な研修もない上現場任せであり配属された先の現場に依 ... 続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収300万円
- 2017年度
投稿日: (記事番号:652498) -
働く環境(福利厚生・待遇)の口コミ
有給休暇は総じて取りやすいが施設によって違う。取得について制限を設ける施設もあるため消化しきれないことがある。給与は安い ... 続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収300万円
- 2017年度
投稿日: (記事番号:652500) -
残業・休日出勤の口コミ
残業はほとんどなく、あっても月に10時間程度です。完全週休二日制の為、休みはきちんと休めます。
また、定時が1時間の幅 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- コンサルティング営業
- 20代前半女性
- 正社員
- 年収300万円
- 2016年度
投稿日: (記事番号:652567)
株式会社インターコンチネンタル転職・中途採用面接
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:レストラン部
- 職種:店舗スタッフ関連職
- 2013年度
選考期間:1週間応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員
■転職回数が多い事に対する意図
■職歴の中で一番誇れる業種
■その誇れる職種に対する知識
*全て英語にて副支配人(マレーシアの方)による面接■(答え)転職毎に目標を設定し、毎度達成した為(理由)事実
■(答え)個人情報のため割愛
■(答え)知識をお伝えしたが面接官の要求する知識に到達せず(理由)求められる知識が想像以上に高かった投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
■応募理由・高収入。新規開店の国際展開のホテルでの役職求人。先方が私の職歴にご興味を持たれた為。
■英語でのレジュメ(履歴書・職目経歴書)HPの熟読
■職業斡旋会社様による推薦のため面接回数は一回=最終面接。面接官は副支配人(マレーシアの方)による完全英語面接
■自己の職歴に対する分析と膨大な知識が必要であると感じました。投稿日: (記事番号:362517)
株式会社インターコンチネンタル会社概要
- 企業名
- 株式会社インターコンチネンタル
- 企業HP
- https://www.inter-continental.co.jp/
- 住所
- 東京都品川区東五反田5丁目21番15号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 星崎竜太朗