• [東洋炭素株式会社]
  • 研究開発
  • 30代前半男性
  • 正社員
  • 年収400万円
  • 2011年度

  やりがいについて

  メーカーのくせに、研究職はとても少ない。それよりも量産を行う生産部門の人員増加が目立つ。
  東洋炭素の研究開発は新しい製 ... 続きを読む

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  投稿日:2011-10-03（記事番号:208360）
• [東洋炭素株式会社]
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  • 年収400万円
  • 2011年度

  出世について

  出世しやすい人または出世コース

  兎に角声が大きい人。これに尽きる。
  上に自分の意見を言ったのちに突き進める人間が上に行きやすい。ただ、その人たちの下に ... 続きを読む

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  投稿日:2011-10-03（記事番号:208361）
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  • 年収400万円
  • 2011年度

  女性の働きやすさについて

  女性管理職は生え抜きでは一人もいない。
  2011年現在会長（創業者の娘）についている人以外は居ない。
  今年、初めて創 ... 続きを読む

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  投稿日:2011-10-03（記事番号:208362）

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• [東洋炭素株式会社]
  • 研究開発
  • 30代前半男性
  • 正社員
  • 年収400万円
  • 2011年度

  働く環境（出産・育児・介護）について

  産休はとれるし、実際に産休を取ったのちに復帰する女性も多い。ただ、産休を取ることで矢張り出世は大幅に遅れると考えてよい。 ... 続きを読む

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  投稿日:2011-10-03（記事番号:208363）
• [東洋炭素株式会社]
  • 研究開発
  • 30代前半男性
  • 正社員
  • 年収400万円
  • 2011年度

  働く環境（職場の雰囲気・社風）について

  大阪組と香川組では別会社と思ってもらっていい。
  大阪組は転職組も多いため多少ドライな感じもするが、香川組は田舎特有の横 ... 続きを読む

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  投稿日:2011-10-03（記事番号:208364）

株式会社山城砕石鉱業おすすめの年収・給与明細

• [株式会社山城砕石鉱業]
  • 営業
  • 非管理職
  • 22歳男性
  • 高卒
  • 正社員
  • の年収・給与明細・賞与（ボーナス）
  5.0

  • 中途入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
  • 2014年度

  月 給	基本給	時間外手当	役職手当	資格手当
  	円	円	円	円
  	住宅手当	家族手当	通勤手当	その他手当	月給合計
  	円	円	円	円	円

  賞 与	定期賞与（1回計）	インセンティブ賞与	決算賞与		賞与(ボーナス) 合計
  	円	円	円		円

  勤 務	総残業時間	サービス残業	休日出勤	所定労働時間
  	月時間	月時間	月日	1日時間/週日

  年
  収

  万円

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  投稿者の本音
  

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  勤務時間、残業時間、勤務制度について

  

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  投稿日:2015-07-01（記事番号:486294）