エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社 の技術・新卒入社の評判・口コミ・社員評価

新卒社員は、基本的に先輩や上司が大切にしてくれる印象です。
中途社員も長くいる方は、プロパーと同じように馴染んでいまし ... 出世の口コミの続きを読む

天下の「銀行様」が望むことをやります。
こちらが自由にできる仕事はないので、正直やりがいはありませんでした。
強いて ... やりがいの口コミの続きを読む

福利厚生が良いとされる会社の中でも、良い方だと思います。
休みは、データ本社と比べると少なかったです。
育休や、時短 ... 働く環境の口コミの続きを読む

基本的に年功序列なので、どういう人が出世という考えはないです。
30歳過ぎて早く役職につける人は、周りが見れる人だとい ... 出世の口コミの続きを読む

残業や、夜間作業の有無は部署によって異なります。
基本的に繁忙期でない限り定時退社できます。
プライベートの時間は取 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
既存のシステムの維持と運用ばかりで新しいものを導入しようとしないため、将来性はかなり不安。NTTデータの子会社であること ... 長所・短所の口コミの続きを読む

育児休暇を取得して復帰している社員が実際に多くいるため、その点では女性にとって働きやすい職場だと思う。女性の管理職は少な ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

基本的に銀行からの照会対応、既存のシステムの維持運用を行なっており、毎年同じ作業を行なっている。やりがいは感じられない。 ... やりがいの口コミの続きを読む

年功序列のため、10年目くらいになるとみんな一斉に主任層に就き、20年目くらいになるとグループ長、スペシャリストの層が多 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

全体的に古い印象。10年目〜20年目の層が新しいことを取り入れることをあまり好まない。既存のものをそのまま維持運用するこ ... 働く環境の口コミの続きを読む

部署によるが休みは比較的取りやすいと思う。
他のことにチャレンジしたいなどの理由では異動願いは通りづらい印象。セクハラ ... 働く環境の口コミの続きを読む

基本的に年功序列のため、入社10年後にはみんな揃って主任層に就く。
20年後にはスペシャリストかグループ長クラスに就く ... 出世の口コミの続きを読む

基本的に残業で稼ぐ会社。部署により残業時間にかなり差が出る。暇な部署は極端に暇だし、忙しいところは22時まで残業しても仕 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む