エフコープ生活協同組合 の退職理由の評判・口コミ・社員評価

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エフコープ生活協同組合 退職理由の口コミ一覧

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  • 退職理由の口コミ

    他社を知らなかったので、何とも言えなかったのですが、正直ハラスメント系や労働基準法の順守は弱かったと思います。私も上司から数年に渡って強いパワハラを受けていましたが(他社の社員前で怒鳴られるとか、人格などを否定するのは当たり前)更に上の上司に報告しても、話スルーされ、労働組合に相談しても軽く受け流された記憶があります(20年勤めましたがこれがきっかけで退職しました)この手の話は私だけではなく、セクハラも含め、職員の間ではよく話をされていました。また労働基準法の認識にしても、何度かサービス残業について労基署の調査が入ったり(私は当時数か月分30万ほど追加でサービス残業代をもらいました)水面下では九州最大手の生協らしからぬ振舞い(違法行為)をするなと当時感じていました。仕事については過重労働的な職場(特に支所や店舗は)夜9時になっても平気で残って仕事をしていました。与えられる目標も(「ノルマ」とは言いませんが、実質的にはノルマです)通常の配達業務をこなした上で、注文の電話入れ、保険契約、組合員対応など多岐にわたって行い、今になって考えてみたら「よく続いたな」と感心している次第です。その他人事についても不明瞭で、全く成績が振わない者が出世したり、仕事が出来き周りからも信望が厚い方が飛ばされたりと、意味不明の人事が多かった事も記憶にあります。この様な中でも潰れず30年以上ももっているのは、生協のネームバリュー(組合員さんの力)だと私は感じています。 ... 続きを読む

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