京浜興農株式会社 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

総合評価 1.0 /5.0 レポート数 6 件

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京浜興農株式会社 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [京浜興農株式会社]
    法人営業 20代前半男性 正社員 年収220万円 の口コミ

    1.0
    • 2013年度

    転職後のギャップの口コミ

    ハローワークの零細同族会社には良くあることですが、求人票は嘘です。残業時間はなしと書かれ、面接では残業はないと言っていたにも関わらず、実際は月80時間以上の残業が発生し、残業代は支払われませません。また、面接の時人が良さそうであった役員は入社後豹変し、社員に対して平気で暴言を吐き、人格否定まで行います。役員は履歴書を人質に釣った魚には餌はやらないという姿勢です。役員は立場の弱い社員や購入する側の取引先には強くあたり評判は非常に悪いですが、販売先の取引先に対する扱いは非常に丁寧です。

    投稿日:（記事番号:649349）
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京浜興農株式会社の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [京浜興農株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [京浜興農株式会社の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

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キャリコネで見られる京浜興農株式会社の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「ハローワークの零細同族会社には良くあることですが、求人票は嘘です。残業時間はなしと書かれ、面接では残業はないと言っていたにも関わらず、実際は月80時間以上の残業が発生し、残業代は支払われませません。また、面接の時人が良さそうであった役員は入社後豹変し、社員に対して平気で暴言を吐き、人格否定まで行います。役員は履歴書を人質に釣った魚には餌はやらないという姿勢です。役員は立場の弱い社員や購入する側の取引先には強くあたり評判は非常に悪いですが、販売先の取引先に対する扱いは非常に丁寧です。」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも京浜興農株式会社の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。