シーメンス・ヒヤリング・インスツルメンツ株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 3 件
シーメンス・ヒヤリング・インスツルメンツ株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。シーメンス・ヒヤリング・インスツルメンツ株式会社の社員や元社員によるシーメンス・ヒヤリング・インスツルメンツ株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
シーメンス・ヒヤリング・インスツルメンツ株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
-
30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：ルートセールス
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
450万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：社長、役員、部長、現場の社員）
私の趣味を4つの質問により、導き出してください。
面接はカフェで行われ、恐らく部長と本部長にあたる方とお話をさせていただきました。
4つの質問でと限定されてしまっているので、屋外で行うか屋内で大きめの質問をして、道具を使うかどうか、一対一での対戦なのか点数などを競うかなどで、徐々に範囲を狭めていき、無事に回答に辿り着きました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
内定まで、三回の面接が行われます。1回目は営業所内で上長にあたる方とその他の社員の方とです。内容は主に志望動機や、今までどのように仕事を行い逆境を乗り越えてきたかなどです。
2回目は営業所付近のカフェで部長と本部長？にあたる方とお話をしました。内容は仕事のことはほぼなく、センスと人柄を見られているような感じでした。4つの質問で私の趣味を当ててくださいというものと、その他はプライベートにかかる内容で本当にお茶をしながら雑談という感じでした。
3回目は最終となり本社で社長と人事部長との面談です。
ここは本当に入る意思があるのか、業界研究はしっかりしているのかやる気を見られ、難しい内容の質問が多く、事前準備が一番問われる内容でした。
このプロセスでおおよそ一ヶ月前後のスケジュールとなります。