• 日産自動車株式会社

    【神奈川】次世代サスペンション構造部品開発(新型車両開発PJ)/業界経験不問 ※CH2301【dodaエージェントサービス 求人】

    【神奈川】次世代サスペンション構造部品開発(新型車両開発PJ)/業界経験不問 ※CH2301【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2024/04/13
    • 掲載終了予定日:2024/06/16

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【神奈川】次世代サスペンション構造部品開発(新型車両開発PJ)/業界経験不問 ※CH2301

    〜工学系・自動車の知識をお持ちの方へ/グローバルな巨大組織にてグローバルビジネスパーソンに成長しませんか?/社会貢献度が高い企業/既に複数車線における自動運転車を量産化〜
    ■業務概要:
    サスペンションメンバー、リンク、アクスル開発担当者として、以下の業務に携わっていただきます。
    ◇5〜10年先の技術を創る次世代サスペンション構造部品の先行開発
    ◇1〜5年後に世の中を走出す新型車両開発プロジェクトへのサスペンション構造部品開発業務

    ■業務詳細:
    (1)次世代サスペンションシステム構造部品開発
    ・運動性能/電動化/知能化/軽量化の要求を実現する次世代サスペンション構造部品の設計検討
    ・上記に関する実車実験、台上実験結果の検証、分析に基づき、システム/部品レベルの新技術を開発

    (2)新型車両開発プロジェクトへのサスペンション構造部品開発業務
    ・新型車両に要求される性能やパッケージに基づき、先行開発にて開発されたサスペンションシ構造部品の製品化を担当
    ・設計だけでなく、工程・生産立ち上げ品質管理、コスト、社内外の関連チームとの協業などの管理スキルを使った業務を担当

    ■業務魅力:
    ◇サスペンションは、自動車の「走る」「曲がる」「止まる」の機能を支える機能を担っており、そのシステムの良し悪しで、お客様に安全で楽しい運転を提供できるかが決まる、非常に重要な部分です。
    ◇システムレベルから部品レベルまでを通して設計・開発することで、モノづくりの楽しさを実感できるとともに、自らも自動車のハンドルを握ることで、その運転の楽しさを体感できます。
    ◇また、自分が新設計したサスペンションを搭載した車両の走りの魅力だけでなく、地球規模の環境負荷低減を実現する軽量化、製造段階でのカーボンニュートラルの取り組みなど、お客様のクルマと共に過ごす時間を豊かにし、かつサスティナブルな社会作りにも貢献できる、非常にやりがいを感じる仕事です。
    ◇サスペンション構造部品開発を通して、技術スキル、マネージメントスキル、グローバルコミュニケーションスキルを身に付けることで、世界に活躍の場が待っています。

    ■職場環境:
    機械系のバックグラウンドを持つエンジニアが多いですが、電気系、化学系、材料系など様々なバックグラウンドを持ったメンバーが共に働いています。

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      情報更新日:2024/04/13 掲載終了予定日:2024/06/16
      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・工学系の基礎知識
      ・自動車に関する基礎知識

      ■歓迎条件:
      ・機械力学、機構力学、材料工学等を使ったシステムまたは部品の設計経験
      ・シャシー部品(ステアリング、サスペンション、ブレーキ、タイヤ等)の開発経験
      ・CAD(NX等)、構造解析(NASTRAN等)を使った設計経験
      ・自動車業界経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      日産テクニカルセンター
      住所:神奈川県厚木市岡津古久560-2 日産テクニカルセンター
      勤務地最寄駅:小田急電鉄小田原線/愛甲石田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      交通

      <転勤>
      当面なし
      転勤は当面想定していません。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:30〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ※事業所により勤務時間帯は異なります。
      ■残業:月平均20〜40時間

      給与

      <予定年収>
      450万円〜900万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):240,000円〜

      <月給>
      240,000円〜

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇17日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数121日

      夏季休暇(9日程度)、年末年始休暇(10日程度)、GW、有給休暇 など
      ※規定カレンダーによる

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:当社規定による
      住宅手当:家賃補助制度あり(当社規定による)
      寮社宅:当社規定による
      社会保険:補足事項なし
      厚生年金基金:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■リーダーシップ/マネジメント研修
      ■専門領域教育
      ■語学教育(英・仏・中・西)
      ■通信教育、e-Learning等

      <その他補足>
      ■企業年金※確定拠出年金(DC)
      ■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
      ■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
      ■社外福利厚生施設・制度(例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他)
      ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度他(育児休職制度は、子供が2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      日産自動車株式会社
      設立 1933年12月
      事業内容
      ■事業内容:
      自動車の製造、販売および関連事業
      資本金 605,813百万円
      売上高 【売上高】10,596,695百万円 【経常利益】515,443百万円
      従業員数 23,166名
      本社所在地 〒2208623
      神奈川県横浜市神奈川区宝町2
      URL http://www.nissan-global.com/JP/
    • 応募方法