具体的な業務内容
【在宅可／第二新卒歓迎】システム開発（業務改善）※市民開発プラットフォーム・生成AI技術の活用促進
■求人のポイント：
・当社のDigital Workstyleチームでは、新しいデジタル技術に触れる機会があります。全社を対象とするプロジェクト規模も魅力です。
・市民開発のプラットフォーム開発・導入／生成AI技術を活用したビジネスソリューションの全社活用促進を担う
・出社・在宅を組み合わせたハイブリッド勤務可／90周年を迎える世界的自動車メーカー「NISSAN」
■業務概要：
・当社のDigital Workstyleチームでは、当社社員が効率的に付加価値の高い業務に取り組めるよう、デジタルツールの活用を促進しております。
■業務詳細：
※具体的には、下記業務をご経験に応じてお任せいたします。
・市民開発（一般従業員が自身の業務改善や効率化を図る取り組み）のプラットフォーム開発・導入、および運用・保守
・生成AI技術を活用したビジネスソリューションの全社活用促進と運用・保守
・社内のデジタルスキル向上のためのトレーニングプログラムの企画・実施
・プロジェクト管理と進捗の監視
・部門間のコラボレーション促進による、イノベーションの推進
・最新のDXトレンドの分析と戦略への統合
※Digital Workstyleチームは、数年前にRPAの導入から進め、他のローコードツールやOCR、自動翻訳、日産AIチャットの展開、改善等に取り組んできました。今回ご入社される方には市民開発者に対してのテクニカルサポートなどをお願いする予定です。
■就業環境：
・リモートワーク可能／充実した育児休暇・復職制度／託児所あり
■募集背景：
・IS/IT部門は、日産自動車の中期計画「The Arc」に基づき、 「Offensive IT(=攻めのIT部門）」としてデジタルトランスフォーメーションイネーブラーとなることを目指し、バリューイノベーションとサービスエクセレンスを実現するための尽力しています。
・今後数年間で、より多くのコネクテッドな自律走行体験を世界に提供するために、IS/IT部門は、データアナリティクス、IoT、AIプラットフォーム、サイバーセキュリティ対策などの最先端のソリューションを提供することが求められています。ITを用いた更なるサービスの向上、グローバル展開、新しいビジネス価値創出を推進するために人員強化が不可欠です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
