【神奈川】車両診断機の評価エンジニア※新規業務！評価基準等から関与／グローバルに活躍可＃EE2405【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界経験不問！評価や実験経験が活かせる〜
■必須条件：
・TOEIC(R)テスト550点以上
▼上記を満たしたうえで、下記のようなスキルを活かし、活躍できる職場です。
・車両電子電装ユニット開発経験
・無線通信機器もしくは通信デバイス開発経験
・車両ネットワーク開発経験
・電子システム・電子部品開発経験

■歓迎条件：
・自動車業界の経験
・海外での業務経験

正社員

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していませんが、ワールドワイドに展開しているため、国内・海外各拠点への将来的な転勤の可能性はあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間の一例です。■想定残業時間：25〜35時間／月

＜予定年収＞
500万円〜780万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜439,000円

＜月給＞
230,000円〜439,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力などを考慮し、規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（9日程度）、年末年始休暇（9日程度）、GW、有給休暇、勤続節目休暇制度（勤続10年毎に5日間の特別休暇）忌引休暇、祭祀法要休暇、産前産後休暇、生理休暇、赴任休暇 他
※規定カレンダーによる

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：当社規定による
住宅手当：家賃補助制度あり（独身・家族用）※当社規定による
寮社宅：※入居にあたっては当社規程による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金※確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■リーダーシップ／マネジメント研修
■専門領域教育
■語学教育（英・仏・中・西）
■通信教育、e-Learning等

＜その他補足＞
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引　他）
■休職制度：育児休職制度（子供が2歳に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職　他
■ファミリーサポート休暇（有給：年5日、無給：年7日）、傷病休暇（有給：年2日）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無