具体的な業務内容
【神奈川／業界未経験歓迎】知的財産（報奨制度）※魅力的な職場づくりを日産で実現／残業25H
■求人のポイント：
・当社の魅力的な職場づくりの実現に向け、報奨制度管理の企画・運営をメインに担っていただきます。
・プライム上場／月平均残業25H／90周年を迎える「NISSAN」／EV販売台数No.1
【変更の範囲：会社の定める業務】
■業務内容：
・当社にて、知的財産管理担当としてご活躍いただきます。報奨制度の企画・管理をメインとして、将来的には当社の特許戦略等の業務にも幅を広げていただきます。
■業務詳細：
※具体的には、（1）（2）をメインとして、将来的には（3）（4）の業務をお任せします。
（1）イノベーションをドライブする為の報奨制度管理の企画・運営
（2）上記報奨制度に基づく出願補償金・実績補償金の支払管理
（3）各種特許戦略に関する調査・分析のサポート
（4）知的財産部の企画・開発に関する様々な戦略のサポート
■業務魅力：
・日産中期経営計画”The Arc”の下で、知的財産管理は重要性を増しています。中でも、優秀な発明者への適切な報奨の推進は、将来のイノベーションへの動機づけとなり、またエンジニアにとって魅力的な職場環境の実現に直結する業務です。
・当ポストでは、これらを主に担当することになり、事業への貢献度を大きく感じることができます。
■自動車業界において知財に関わる意義・将来性：
・自動車業界における知的財産は、CASE領域での技術革新を推進し、持続可能な成長を遂げるために必要不可欠なものです。コーポレートガバナンスや株主等のステークホルダーへの情報開示の視点でも重要性は増しています。
・従来からの知的財産の保護に加え、資産価値評価や活用、リスクマネジメント等、知的財産に関わるすべての業務に関われると共に、経営層目線での思考経験が得られます。
■就業環境：
・日産の知的財産部は、特許戦略チーム、特許イノベーションチーム、自動車技術特許チーム、ITアプリテック特許チームに分かれており、イノベーションチームの配属となります。
・配属予定のチームは多国籍となっており、弁護士・MBAホルダー・元研究者・V-UPエキスパート（日産課題解決ツール）等の多様なバックグラウンドの混成チームとなります。多くの刺激と成長機会があり、また日常的な英語でのコミュニケーションが可能です。
変更の範囲：本文参照
チーム／組織構成
